写简历，实事求是是第一条准则。附件形式发送简历可以完全保证简历格式，方便HR下载简历打印，看应聘是什么岗位，管理岗都需要好几页纸，写简历的技巧和要求，其实从多年来现场招聘和校企合作的招聘中，所阅过大学毕业生的简历都相当的精彩，都是一大本个人介绍，信息量居多，学校老师会教学生如何写求职简历。
1、投简历，简历怎么写工作经验会被接受？
不要无中生有，实事求是最好。如果你没有某些工作经历，非要无中生有写出来，那么即便HR给你面试机会，你也会在对谈中露出马脚的，所以写简历，实事求是是第一条准则。当然，实事求是并不是说要事无巨细写出流水账，而是应该把你工作经历中最出色最出彩的部分写出来，尽量简单明了，不要拖泥带水，这是第二条，要想被HR接受，或者说你的工作经历可以打动对方，那么最好把你的工作经历和对方的招聘需求好好结合一下，换句话说你应该明白对方需要什么人才，然后把自己经历中相关的部分提取出来，呈现给HR，这是第三条。
2、简历只写一页真的可以吗？简历该怎么写？
刚好也回答了如何写简历，也来回答，看应聘是什么岗位，管理岗都需要好几页纸，写简历的技巧和要求，其实从多年来现场招聘和校企合作的招聘中，所阅过大学毕业生的简历都相当的精彩，都是一大本个人介绍，信息量居多，学校老师会教学生如何写求职简历。应届毕业生，在制作简历时只要注重表达条理性，从个人教育情况、自我评价兴趣爱好、社会实践取得的成绩、参与何项活动收获、技能等来写，
在一些细化的内容上，能一条一条把自己的突出特点与能力交代清楚。不擅于拟写求职简历的，一般是学历不高，社会经历的工作性质较为单一，简历填写用词不够精准，细述工作经历的内容过于简单，一页纸都不到，取得的成绩和收获没有描述等，一、在写简历前，思考以下几个问题1、冷静清晰的认识自我，了解自我，年龄超过35岁了吗？2、先问问自己几个问题：（1）我最擅长的是什么？有多少经历（不一定是职场上的）可以证明这一点？它对什么企业最有价值？（2）我最喜欢的是什么工作？所有能和我应聘这份工作的人比，我有什么优势？（3）我的价值是什么？能给企业带来的价值？如果以上的问题回答不出来，还是老老实实干好现在的事情吧，至少现在还没有资格挑工作呢。
一般而言，第一份工作要用自己的潜力或者文凭找工作应聘，用自己的勤奋和努力，第二份工作只需要工作经验描述就够了，第三份工作因该工作来找你，3、想想该如何展现自己，word文档图表格式、PPT格式图文并茂（1）先理一下结构，从何入手，希望看的人能了解你什么？条理性、结构化、总结归纳能力等等，一一在草稿上列出来；（2）选择一种以应聘岗位比较匹配的表现形式，分类、分层、按时间轴、按事件、还是乱中有序等等，比如说技术型和行政文职型的可以采用分类方式；一一列出来。
（3）若是PPT格式用什么内容和图形来表现这些呢？4、完成整体构思的过程，将上述的几个步骤整合归纳合并，5、开始设计word文档封面、PPT风格，文字、背景、图片等等6、填入内容：教育背景、工作经验、职业规划、职业能力优势、工作领域、参以的项目，最后自已的总结。7、调整梳理8、广泛征求意见9、修改完善二、以上介绍是以邮件发送方式，可以选择word、ppt格式，而常规招聘网站上都会有填写简历的模板，按模板的格式和要求进行填写即可，要考虑是填写的内容，如何在求职简历上推销自已，关键几个要素点提及到求职信：若是有用邮件方式发送到企业的邮箱的，记得附上求职信，在简历要模板外，附加的开场白简短信息，旨在和用人单位人资可以第一时间看到你的信息，捕抓住人资眼球而可能感兴趣去看你的简历，
工作经验：最好的销售自己的方法是将自已过往经验或取得的业绩，参于何类的项目工作和成就进行量化数据的展示。当你在描述你曾经做过的事情时，确保要加上成果，取得的成就才是关键，”比如，如果在校期间你曾担任过学生会主席，不要仅简简单单地写上“学生会主席”要以一个真实的结果来总结，比如在任职期间组织或参加了什么样的活动等等，若取得面试通知，最好有相关资料提供如图片加文字的信息内容。
