特岗老师三年后可以转为正式在编老师。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%，特岗老师服务三年之后有一个自己选择的权利，特岗教师将有三年的服务期限，3年服务期满后，考核合格，可以根据当地的情况纳入编制。
1、特岗教师三年后怎么办？
特岗老师三年后可以转为正式在编老师。特岗老师有以下3个方面优势，①选择灵活。特岗老师服务三年之后有一个自己选择的权利，你可以选择继续当老师，成为正式在编在岗教师，你也可以选择去从事其他职业。这对于刚毕业的大学生来说，这是一个很好的平台，在三年的教师生涯中，你可以对教师这份职业全方面的了解，也可以结合自己的性格特点，综合判断自己适不适合当老师，自己喜不喜欢当老师。
如果自己不适合当老师，那么三年后你可以很轻松地离开这份工作，②当特岗老师生涯是人生的一个重要的阅历，同时也是一种资历。当完三年特岗老师之后，不管你将来会不会从事老师这份工作，你都对老师这份职业有了全方位的了解。这也是一个很重要的资历，如果你去考公务员，那就是会有优势，因为很多公务员招聘条件限定了要三支1扶或者是特岗老师之类的工作经历。
2、特岗教师服务三年期满却不给入编，该怎么办？
特岗教师在录用后，暂时不入编，特岗教师将有三年的服务期限，3年服务期满后，考核合格，可以根据当地的情况纳入编制。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗，”省教育厅师范处表示。教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇，
二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师，三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%，鼓励特设岗位教师3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。
3、特岗教师与普通教师有啥区别？3年服务期满后，出路解决了吗？
你所说的普通教师应该是指在编教师，在编教师是具有正式的事业编制，工作比较稳定，享受事业单位正式工作人员待遇。可以理解为铁饭碗，工资，福利都会比特岗教师强，特岗教师是为了解决边远贫困地区义务教育阶段学校师资紧缺，提高农村教师队伍整体素质而招聘的教师，工资支出由中央财政设立专项资金，高出部分由县财政承担，有三年的服务期限。
