(1)具有良好的职业素质和职业道德；(二)具有相关专业高级专业技术职务任职资格；(三)熟悉职业病防治法律法规和职业病-2/标准；(四)身体健康，能够胜任职业病鉴定工作。识别是否是职业病，即构成职业病的要素，具体包括以下要素:1。主体必须是工人。2.生成阶段:必须是在从事职业活动的过程中产生的。3.原因:接触粉尘、放射性等有毒有害物质。
构成《中华人民共和国(中华人民共和国)职业病防治法》规定的职业病防治法，必须具备四个条件: (一)患病主体是企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者；(二)必须是在从事职业活动过程中产生的；(3)必须是接触粉尘、放射性物质等有毒有害物质职业病有害因素所致；(4)必须是国家公布职业病列入分类目录职业病的。
6、法定 职业病的基本条件是什么法律分析:legal 职业病，必须满足以下四个条件:1。患病主体是企业、事业单位或者个体经济组织的职工；2.必须是在从事职业活动的过程中产生的；3.必须是接触粉尘、放射性物质等有毒有害物质造成的职业病危害因素；4、必须是国家公布的职业病分类和目录列出的职业病。四个条件缺一不可。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工受到事故伤害或者依照防治法的规定被鉴定为职业病的，自事故伤害发生之日起，其所在单位应当将其鉴定为职业病或者诊断。
用人单位未按照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日或者被认定之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定诊断和职业病。按照本条第一款规定，应当由省级劳动保障行政部门认定的事项，按照属地原则由用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门办理。
7、 职业病 诊断机构应当具备什么条件职业病诊断机构应满足的条件如下:1。持有《医疗机构执业许可证》；2.具有与职业病-2职业病-2/医师相对应的相应诊疗科目和相关医疗卫生技术人员；3.有与开展职业病-2/相适应的场所、仪器设备；4.具有健全的职业病-2/质量管理体系。职业病 诊断哪些因素与1有关。患者的职业史；2.职业病危害暴露史和工作场所职业病危害因素；
法律依据:中华人民共和国职业病防治法职业病-2/第四十三条由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病-2/work的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。承担职业病-2/的医疗卫生机构，还应当符合下列条件: (一)具有与开展职业病-2/相适应的医疗卫生技术人员；(2)具有与开发相适应的仪器设备职业病-2/；
8、 职业病的特点与认定条件职业病指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。那么职业病与一般疾病相比有什么特点，对职业病的鉴定需要满足什么条件？职业病的特点与常见疾病相比，职业病具有以下特点:1。也就是职业病危害因素，大部分原因是可以检测出来的。
不同的毒物作用于人体不同的靶器官，其临床表现也各有特点。比如矽肺的胸片上有一个特殊的圆形阴影；石棉肺的X线胸片上有特殊的不规则阴影和胸膜斑。噪音导致听力下降；慢性苯中毒主要对血液系统造成损害。3.群体发病的特点。在同一个生产环境中，往往不是一个个体得病，而是同时或先后发现一群同病患者。4.存在剂量效应关系。当工作人员的暴露剂量(时间和浓度)达到一定范围时，某职业病发生率较高。
9、认定 职业病的四个条件法律分析:legal 职业病，必须满足以下四个条件:1。患病主体是企业、事业单位或者个体经济组织的职工；2.必须是在从事职业活动的过程中产生的；3.必须是接触粉尘、放射性物质等有毒有害物质造成的职业病危害因素；4、必须是国家公布的职业病分类和目录列出的职业病。四个条件缺一不可。法律依据:/ -1诊断和鉴定管理办法职业病-2/第十一条应当提供: (一)专业史和既往史；(二)职业健康监护档案复印件；(三)职业健康检查结果；(四)工作场所历年职业病危害因素检测与评价资料；(5) 诊断机构要求的其他必要的相关材料。
如无职业病危害暴露史或健康检查未发现异常，诊断机构可拒绝接收。第12条职业病-2/应根据职业病-2/标准，结合职业病危险暴露史、工作场所-对于未确诊的疑似患者职业病患者可。
