税务局里面的话其实也是国家公务员的，税务局是垂直领导，但是也属于国家编制。不管是什么事业单位，光从编制种类来税务局的行政编制自然优于事业编制，税务局是比较难考的，因为福利待遇比较好，没有一个单位是完美的，政府办的工作强度远高于税务局，加班加点多，对身体和精神的负荷较大。
1、现在政府办公室工作不满一年，今年考到税务局，是你的话，去吗？
作为税务相关人士，友情提醒一下，目前的税务局并没有外人想象得那么美好。但是，现在在职公务员和参公工作人员是不能参加国考的，因此，你能考上税务局，证明你原先是事业编或编外工作人员，此时推荐你去税务局，公务员的优势还是很明显的。如果你原先是政府办的编外工作人员，编外工作人员是没有编制的，既没有职业发展空间，工资收入也是很低的，在单位的存在感同样薄弱。
此时，不管你考上了哪个单位，都毫不犹豫地要去，编制带来的稳定性、完善的福利待遇是不可同日而语的，如果你原先是政府办的事业编制工作人员，此时要会纠结一下。首先，要明确一点，2018年国地税合并之后，各级税务局实行垂直管理，是通过国家公务员考试（国考）进行招录，并且，税务局中的干部绝大部分属于公务员，事业编制工作人员的数量是比较少的。
尤其是县级局，行政编制有一两百个，事业编制只有零星几个，而政府办下属的事业单位很少，常见的只有政务服务中心等，大部分都是政府直属事业单位。不管是什么事业单位，光从编制种类来说，税务局的行政编制自然优于事业编制，例如福利待遇上，公务员的基本工资高于事业编；在津贴上，公务员有车补，事业编没有；在奖金上，公务员的基数高于事业编。
同时，在提拔使用上，公务员不受身份限制，而事业编制有明显的局限性，但是，税务局仍然有多个缺点：第一，提拔晋升慢。国地税合并之后，税务局的领导班子和中层干部都处于超编状态，要好多年才能慢慢消化，并且，各级税务局的公务员数量都很多，仅次于公安机关，在僧多粥少的情况下，新进的干部没有特殊情况，很难得到提拔。
第二，福利待遇没有优势，很多朋友有个错觉，以为税务局的收入很高。事实上，体制内的收入是非常透明的，税务局和其他机关的公务员是一样的，唯一的优势就是多300元的税务津贴，而且，国地税合并后，公务员的工资收入不是从高，而是从低。原先地方土政策能发放的津补贴一律不得发放，否则一旦发现，领导要受处分，第三，工作责任大。
税务局干部的社会地位确实不低，但廉政风险也大，随之而来的督察、审计、考核特别多，一方面，现在总局特别重视服务，重视纳税人满意度，重视“最多跑一次”，如果纳税人一投诉，不管对错税务干部都一身躁。另一方面，每年都有审计局来检查、特派办来检查，省局要对市局、县局检查，市局要对县局、基层所检查，各种审计、督察会耗去大量精力，
所以，税务干部的工作责任比较大的，风险较高。第四，调动困难，税务局是垂直管理的，想要转到地方任职，手续非常繁琐，只能走内部竞争的道路。当然，没有一个单位是完美的，政府办的工作强度远高于税务局，加班加点多，对身体和精神的负荷较大，所以，如果你想要轻松一些和更优秀的行政编制，就去税务局吧！欢迎关注@瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。
2、公务员好考吗？在国税局里面工作是公务员吗？
关于公务员考试的难度众说纷纭，主要是由于各个人的禀赋和天赋不一样，有些聪明机智比较适合应试考试的同学，或者博览群书，有意在进入大学之后就往这个方向培养的同学，可谓考起是来得心应手。是，有些同学就不适合做公务员的考试题目，甚至他们的性格也不适合做公务员，公务员考试的难度主要就集中在它的体量比较大，而且涉猎面非常的广，涉及语文数学逻辑，化学，物理等种种基础知识，甚至有时候会考到一些简单的法律常识。
些单独拿出来让你做其实都比较简单，但是如果把它综合到一张卷子里面，需要你在很短的时间内，综合的考量你的能力，其实有一点难度的，而且这不是一个资格性的考试，这是一个选拔性的考试，这意味着它的难度还取决于你的对手，如果你的对手比较强的话，这个考试难度是很高的，比如说你要在考国考你的竞争对手，一般都是清华北大的一些学生，他们的水平其实都比较高的，所以这就大大加大了你被选中的难度。
