孩子教育有资源由于都是教师，在孩子教育方面比较看重。对孩子的教育除了有理论，经验，多少也有一些教育界的朋友，孩子教育的资源较丰富，本人是教育学专业出身，所以，家里的孩子教育问题都是我来完成，陪孩子写作业，培优，兴趣班，我全包，都一样，所谓的辅导机构赚的都是暴利，教的东西听起来似乎感觉走了捷径，其实只是得分方式的一种，也不一定是最简洁那种。
1、文都教育考研怎么样？
都一样，所谓的辅导机构赚的都是暴利，教的东西听起来似乎感觉走了捷径，其实只是得分方式的一种，也不一定是最简洁那种。很多所谓的压题老师，压了半天只压住几道死背硬记的选择题，然后就吹嘘自己多牛，但老人早已不想理他，新人也不了解这傻逼老师的过去，所以就被继续骗了，而辅导机构大多管理混乱，真正管得过得去的屈指可数，所以，别相信什么辅导机构，最好不要去，
2、双职工教师怎么样？
坐标武汉，我们夫妻俩都是高校教师，年龄40岁刚出头，不在同一所学校。目前两人基本情况是，本人目前是学校里面的副处级干部，正高职称，爱人是另一所高校副处级干部，副高级职称。下面从以下几方面谈谈双职工教师情况：第一，工资待遇还算可以目前我的收入每月实发9000，公积金每月扣1850（还是副高标准，正高刚聘，还没有调），
每年绩效奖励约9万。每年课酬讲学约1万，全年收入20万左右（不含公积金）。爱人实发每月6000左右，公积金每月扣1800元，每年奖励性绩效7万，课酬1万左右，全年15万左右（不含公积金）。家庭年收入在35万左右，第二，家庭生活有规律目前住房有几套，普通车一辆（只是交通工具）。原来出去旅游，后来夫妻一起去美国访学一年，回来之后就很少去旅游，
由于时间同步，与孩子相处的时间较多，夫妻共处的时间也较多，能够有共同话题。由于在不同学校，下班交流较多的是学校的情况！第三，孩子教育有资源由于都是教师，在孩子教育方面比较看重，本人是教育学专业出身，所以，家里的孩子教育问题都是我来完成，陪孩子写作业，培优，兴趣班，我全包。孩子他妈就负责孩子的日常！目前来看，孩子教育的还算成功！总之，目前来看，双职工教师家庭还是不错的！虽说不上富有，小康是没问题，再加上每年假期，家庭能够同步休息，出游！对孩子的教育除了有理论，经验，多少也有一些教育界的朋友，孩子教育的资源较丰富！，
3、乡镇事业单位怎么样？
乡镇事业单位其实是一个比较尴尬的存在，大家知道乡镇工作难，但是乡镇事业人员更难。乡镇是当前管理体制中最低一级的党委和政府，在乡镇工作既有公务员也有事业编，公务员就是我们经常说的乡镇公务员，各省市每年都会通过全省的公务员考试来进行招录。事业编一般由市县自行招录，虽然乡镇公务员和事业编身份不同，但是两者干的工作和承担的任务是没有区别的，并且事业编的发展前途更受限制，所以作为一名乡镇事业人员是很难的。
乡政府所属的事业单位之前叫七站八所，比如林业站、农业站、畜牧站、土地所、社保所等等，一直到现在很多地方还沿用这样的称呼，但其实这些名称都是不规范的，现在的乡镇事业单位已经改革为了各个中心，比如，计划生育服务中心、综合治理服务中心、经济发展服务中心等等。由于这些事业中心的机构规格是股级，所以在乡镇工作的事业人员最高只能晋升到股级，也就是管理九级，
这也是为什么很多乡镇事业人员工作一辈子也只能是一名九级职员。乡镇公务员可以提拔进入乡镇领导班子担任副科级和正科级领导职务，但是乡镇事业人员是很难进入乡镇领导班子的，只有在五年一次的换届选举中有机会被选入乡镇领导班子，但毕竟人多岗位少，能够真正经过选举进入乡镇领导班子的还是比较少的。并且随着乡镇公务员和选调生的逐步招录，将来乡镇公务员会越来越多，事业编发展的空间自然也就越来越小，
在一个乡镇，常常是除了领导班子成员以外，剩下的一般干部都是事业人员，也就出现了公务员开会布置任务事业编埋头苦干完成任务的现象，也就导致了在一些地方事业编人员心中存在不满情绪。尤其是涉及到下乡入户等工作时，公务员有车补而事业编没有车补，这样大家心里就更不平衡了，总之，求工作稳定的话，乡镇事业编还是不错的，但是如果想求更大的发展的话，不建议选择乡镇事业编。
