强大的抗压能力，证券公司多半会对他的销售员，进行考核，业绩基本要求，每年增长；第三个条件。分享一下我在证券公司的工作经历，那时候刚刚毕业去了一家证券公司，3到6个月转正，实习期工资在2000到3000左右，主要是做银行驻点，就是去寻找一些潜在客户，咨询是否愿意投资证券，带回公司开户，教导购买股票或者基金投资，虽然大部分被人拒绝，但是一个星期总能成几个，主要那时候让朋友亲戚帮忙开户完成业绩，当然也是提成的，发展的空间比较大，如果能遇到几个土豪老板，提成都会比工资高，但是基础工资低，很多人不愿意看，那时候手上客户慢慢多了，之后不做什么事情提成也轻松破10000左右，当然我运气好，那时候正好碰到牛市，很多人都找你来开户，你给个低佣金他们也非常乐意，但是客户记在你名下时间是有限的，我们公司是5年以后，你的这个客户就归公司了，你就没有他的提成了，怎么说呢，就是努力多拉用户，也很辛苦，可能跟大家想象的每天在做电脑前看K线图有区别，但是这就是事实，如果你不善于沟通，人际关系不行，那你的收入会非常低，建议你先看好你适合什么岗位。
1、谁在证券公司做过，如今市场行情怎么样？去证券公司上班怎么样？
我在这个行业已经有20年了，从发展的角度，这个行业是一个好行业。因为能在这个行业做好的人，非常的少，如果你能在这个行业脱颖而出，那么自然是一个好行业。但是，我不太建议你去这个行业工作，因为在这个行业，能够做出成绩来，比任何行业都要难。能够在这个行业，把工作做好，你必须具备以下几个条件：第一个条件：专业知识，必须要强。
只有你专业知识强大了，你才能够为客户，解决问题，但是这个专业知识，在这个行业，没有个20年，你根本不会成熟，除非你碰到了一个非常好的老师；第二个条件：强大的抗压能力，证券公司多半会对他的销售员，进行考核，业绩基本要求，每年增长；第三个条件：学习能力，证券法基本每年都要跟新，跟新一样，你就要学习一样。公司的政策和产品，不断的跟新，跟新一样，你就要学习一样；第四个条件：这个行业竞争特别的激烈，证券营业部，开了一家又一家，你需要不断的提高自己的技能；第五个条件：就是你的谈判能力，也叫销售能力这是我20年，在这个行业从业的体会，
2、在证券公司工作怎么样？
分享一下我在证券公司的工作经历，那时候刚刚毕业去了一家证券公司，3到6个月转正，实习期工资在2000到3000左右，主要是做银行驻点，就是去寻找一些潜在客户，咨询是否愿意投资证券，带回公司开户，教导购买股票或者基金投资，虽然大部分被人拒绝，但是一个星期总能成几个，主要那时候让朋友亲戚帮忙开户完成业绩，当然也是提成的，发展的空间比较大，如果能遇到几个土豪老板，提成都会比工资高，但是基础工资低，很多人不愿意看，那时候手上客户慢慢多了，之后不做什么事情提成也轻松破10000左右，当然我运气好，那时候正好碰到牛市，很多人都找你来开户，你给个低佣金他们也非常乐意，但是客户记在你名下时间是有限的，我们公司是5年以后，你的这个客户就归公司了，你就没有他的提成了，怎么说呢，就是努力多拉用户，也很辛苦，可能跟大家想象的每天在做电脑前看K线图有区别，但是这就是事实，如果你不善于沟通，人际关系不行，那你的收入会非常低，建议你先看好你适合什么岗位。
3、在证券公司上班是怎样一种体验？
感谢邀请，本人在证券行业从业11年，我从一线工作者角度回答这个问题。这个行业是剩者为王的行业，经过市场洗礼，能够存活下来的从业人员，都是行业的精英。这是一个岗位流动性很大的行业，作为每一个新从业人员，必须清醒地意识到这个行业在真正的做着什么，举一个真实的例子。前不久公司来了一位应聘人员，之前是某大型企业的财务总监，再到公司应聘的时候提出的工资预期是年薪40万，
这个数字高吗？这个要求不高。之前她所从事的是财务方面的工作，他把财务方面的工作与证券的工作等同来谈，这是最大的错误性认识。如果怀着这样错误的认识来进入证券行业从业，那么结果可想而知，在工作中你会遇到各种的失落与失望，用不了多久你就会没有信心的呆下去。这是证券行业的错误吗，显然不是，而是从业者没有清醒的意识到证券行业到底是做什么。
很多人误认为，这是一个悠闲高工资行业，怀着这样的心态的人来找证券行业，很难生存下去的，正确行业对从业人员的能力要求还是非常高的。因为我们直接面对的是客户的资产，这需要一份责任心和专业技能，当你真诚的面对客户，用你的专业知识努力的让客户的资产增值保值，客户会非常感谢你的，同时会为你带来更多的客户关系介绍。
