第二主要也是靠嘴销售，比如在采耳的过程中你正在享受，然后采耳师说你耳朵发炎了呀或者怎么进行推销耳药水之类的，就可以拿提成了，或者洗耳也是价格高一点，所以这也是工资高的原因。为什么现在应届生普遍工资都这么高，我们先来看下，老牌儿一线城市北上广深，2018年应届生平均起薪。
1、为什么感觉银行的工作人员工资那么高？
我媳妇儿就在国有银行，可以和你说说银行收入的大概情况。银行里收入水平真的差距是天上地下的水平，不往大说，因为同一银行不同级别，就是省市县三级银行收入水平也是差不少，我就说市级吧，就我媳妇儿所在的市行来说，她曾经在柜台上五年，五年时间里最多的时候挣过七千多，最少的时候拿过一千多，总体水平是偏低的，能够平均在三千到四千之间的水平，后来到了信贷中心，也是目前工作的部门，信贷中心无论是岗位级别还是绩效水平上都是远超柜台，能够平均到八千到一万多的水平，对于没有职务的人来说，这个收入在全行也算高的了，也超越了行政部门的待遇，但是也是在完成业绩的前提下，好在她们的业绩总体一直保持得不错，
再有就是行政部门了，总体水平在五六千左右的水平，在我们市这个也属于中上的收入。再就是上了职务的，只要有了职务便走了年薪制，不同级别之间的领导职务年收入差距都是以万为单位，同一级别之间岗位级别不同待遇也有差别，年薪制少则二十多万，多的有六七十万，这是市行，当然这个数字只是她所在的银行，无法代表其他行甚至其他地市，毕竟这里不是经济发达地区，但是银行的总体收入水平确实要比多数行业都高出不少了，
2、采耳师为什么工资这么高？
采耳师为啥工资高？第一因为这个成本低，投资少，工具都是反复在使用。第二主要也是靠嘴销售，比如在采耳的过程中你正在享受，然后采耳师说你耳朵发炎了呀或者怎么进行推销耳药水之类的，就可以拿提成了，或者洗耳也是价格高一点，所以这也是工资高的原因，在一个就是采耳时间不会太长，一天可以服务多个客人，这样一天的收入肯定就不低，在重庆采耳的话最低好像就是30元一人。
3、采耳师如何拿到高工资？
问答:采耳师就是掏耳屎的师傅，耳屎是耳朵里分泌物堵塞耳道，影响人的正常听力，故应把耳屎掏出来，让耳道畅通，这个工作本是理发师傅干的工作，由于这个工作比较危险，用力不均，用力过猛，很容易份耳道和鼓膜，影响听力，所以现在理发师没有人干这个工作，但还是有人干这个工作，那就是釆耳师，采耳师是民间技术，工资的高低是根据市场的行情变化而决定，也就是根据从事这项技术的人数说了算，工艺难度说了算，任何一个行政组织(部门)都无法管控他的工资问题。
4、为什么现在应届生工资普遍这么高？
谢谢您的提问，小编专注于给各位分享各种职场经验，每日更新，跪求大家关注，下面说一下我的观点吧，为什么现在应届生普遍工资都这么高，我们先来看下，老牌儿一线城市北上广深，2018年应届生平均起薪：北京：10670元/月上海：10015元/月广州：8281元/月深圳：9561元/月作为应届生来说，还行吧，那为什么这个高呢，其实原因很简单，好的企业，想要做稳做扎实，新鲜血液是不可或缺的，而高素质的人才，更是兵家必争之地。
试想一下，您大学毕业，在同等条件下，Aoffer给您3K，Boffer给您10K，绝对的是去B企业呀，企业不是工厂模式招工人，3K一个月爱干不干，而是错过这个村儿就没这个店了，如果同在一线城市，企业在成本效益最优的条件下，开出最让应届生“满意”的薪水，无法吸引优质人才，当然您可以继续以3K的价钱招聘大学生，但最终愿意过来的，很有可能是别的企业挑剩下的，如果贵司的业务模式不介意人才素质，绝对可以这么干，但如果贵司是希望能有优质的新鲜血液，那这样做可能会背道而驰，以为省下钱来了，谁知未来有的是机会给您浪费，适得其反。
