简单的说就是用什么就学什么，省略的内容也可以在工作中陆续补学。所有的企业以及机关事业单位上岗人员，有的企业让没有任何经验的农民工上岗，学习什么语言关键还看自身条件和兴趣，以及期望的发展方向，由于目前Java语言能够从事的开发场景比较多，而且不同的开发场景所需要的知识储备也不尽相同，因此要想能够快速完成上岗，应该有一个系统的学习计划，可以根据目标岗位的要求进行针对性的学习。
1、如何让托育老师快速掌握上岗技能？
一般托幼老师都会经过专业训练，而且都有资质证书，在幼儿园聘用他们的时候，园长会考察他们的业务能力，看他们有没有资质证书。如何让他快速的进行托幼服务？我感觉一是让他们尽快学习业务，掌握应用而护理的一些基本方法，二是要培养他们的爱心，要学会照顾宝宝，呵护宝宝。三要培养他们的职业道德感，对这个职业要充满敬意，
2、Java程序员如何快速上岗？
按照历史经验来看，要想让Java程序员尽快上岗并能够顺利融入到开发团队，有三个非常重要的因素，其一是自身对于Java基础知识的掌握情况；其二是自身的动手实践能力；其三是专业程序员的指导。由于目前Java语言能够从事的开发场景比较多，而且不同的开发场景所需要的知识储备也不尽相同，因此要想能够快速完成上岗，应该有一个系统的学习计划，可以根据目标岗位的要求进行针对性的学习，
比如从事Web开发岗位，就可以省略掉Java基础中关于图形界面编程部分的内容，而从事Android开发则可以省略掉大部分关于数据库、分布式编程方面的内容等等。简单的说就是用什么就学什么，省略的内容也可以在工作中陆续补学，关于动手实践能力的培养，一方面要多做实验，学习编程语言就需要边用边学，另一方面也需要尽快了解软件开发团队的编程流程，掌握相应的编程工具和编程方式。
所以，在学习完基础的Java语法之后，应该尽快参加岗位实习，实习对于程序员的成长会起到比较重要的作用，按照历史经验来看，不少准Java程序员在实习的过程中就完成了岗位升级，逐渐参与到了具体的开发任务中并找到了自己的位置。最后，Java程序员的成长速度与是否有专业程序员的指导有非常大的关系，不少学习能力比较强的程序员，在有专人指导的情况下，很快就成长起来了，这种“老带新”的培养模式是程序员快速成长的重要模式，
3、学那门编程语言能快速上岗？
其实学习什么语言关键还看自身条件和兴趣，以及期望的发展方向。从之前学习Delphi SQLServer来看，你倾向于后端开发，有两种语言供参考：PHP简单一点的，可以考虑学习PHP，入门快，需求量大，当然，求职者也多。在学习PHP的同时，学习一种框架（如Laravel），也学习一点HTML/CSS/Javascript知识，
4、如何让新员工快速进上岗？尤其是农村来的孩子？你有什么办法？
谢邀！各地人社部门都有就业培训。针对不同的职业有不同的培训目标，所有的企业以及机关事业单位上岗人员，都必须进行岗前培训，不经过岗前培训，不能盲目上岗。有的企业让没有任何经验的农民工上岗，有非常大的安全隐患，会使财产和人身造成损害，如果让不懂技能的人快速上岗。似乎节省了许多培训费用，但是一旦出问题，浪费的费用就更大了。
