找古筝老师一定要慎重选择，不专业的老师不仅耽误了孩子的时间浪费家长的金钱，最后错误的手型方法形成习惯很难纠正。外行的人一定以为幼儿园老师就是管管小朋友而已，这是大错特错的的，没有正式编制的老师成为合同工，他们的工资，只有编制老师的80％，各种福利待遇更是差了很多，只有30％甚至20％。
1、学古筝有10年了，如何成为一名合格的古筝老师？
我是一名乐器老师，从事了六年的教学。相信可以给你分享很好的建议合格的古筝老师，暂时不看技巧多深，技巧都是可以提高的，只要在过程中继续学习，学无止境，学无止尽，合格的对自己：每个初学学员接受程度都是不一样的，有的有天赋，有的天赋比较差，十个学生十种教学方式，所以我们需要有一颗负责任的心，需要有耐心，专研的心，需要我们老师去包容。
需要我们学会与家长有效汇报成绩，与学员有效沟通，课程中需要我们去示范，去在意，去思考，去挖掘学生的潜力。当一个零基础学生跟着老师脚步成长，获得荣誉获得奖，作为教师是慢慢的成就感，合格的对他人：在学校或者培训机构，我们对任何培训机构都需要重视，做好自己在机构的亮点，当你足够的优秀，你的生源是不会断的，优秀不存在止于教学，学生看的是第一眼的老师，试课时候是非常重要的，所以一定学会优质试课，引导学生报名，这是自己的能力，别全身心依赖任何的顾问教师。
2、现在的古筝老师大都20到30岁左右，她们都说自己是10级以上的是真的吗？
首先看这个十级是业余的，还是专业的，我孩子5年级就过了中国音乐学院业余水平10级，同年拿到业余的最高级别表演级。当然期间付出的努力和请各种水平的老师所花的钱也不会少，别的不说就说琴谱都翻烂了几本，古筝换了两台。这还只是业余的，有准备走专业路线的孩子，家里的琴就几台。一般这个水平做老师，1-3级就150到300一节课，
如果是专业级，10级，就算愿意出来给小孩子上课，估计也少有家长出得起那个价钱。民乐主要还是看天赋和后天练习，一天不练自己知道，三天不练同行知道。5天不练大家都知道，说了这么多有个很简单的方法检测，就是让那位老师弹一首十级的曲子，《月儿高》、《茉莉芬芳》等。话又说回来，如果孩子是初学，真没必要找水平太高的老师，五级功底扎实也够了，
3、请问学习古筝怎么找老师？
找古筝老师一定要慎重选择，不专业的老师不仅耽误了孩子的时间浪费家长的金钱，最后错误的手型方法形成习惯很难纠正。建议最好就近找，并且老师一定要找科班专业出生的老师，老师对手型和发力等基础知识要求越细致越好，前期千万不要图快，一个一个手指滚好功底再合着来，好老师要在方法上给满三分，最后还得靠孩子七分的练习，两者缺一不可。
4、一个你关系很好的老师她免费教你古筝，然后毕业去她琴行上班，你愿意吗？是选择去幼儿园还是琴行？
关于这个问题，我可以回答一下，因为我是艺术老师，而我老婆正好是幼儿园老师。首先，我想撇出一切情感因素，光是来比较一下两份工作的优劣，先说幼儿园老师，幼儿园老师可以分为编制工和合同工两种。有国家正式编制的老师，可以算是体制内的人员待遇，福利是相当好的，工资也许不会相当惊人，但是住房公积金医疗保险补贴却很丰厚。
没有正式编制的老师成为合同工，他们的工资，只有编制老师的80％，各种福利待遇更是差了很多，只有30％甚至20％，而且，正式编制的竞争可以说是非常非常激烈的。今年我们地区招收4位编制老师，报名的合同工接近1000多人，每一个岗位有超过200多人竞争。再说一下，幼儿园教师的工作内容，外行的人一定以为幼儿园老师就是管管小朋友而已，这是大错特错的的。
除了管理班级教育小朋友之外，幼儿园老师的工作任务非常繁重，比如说要填写各种各样的表格，每年要交三五篇的论文，学期结束的时候需要家访，还要参加各种各样的比赛。所以，幼儿园老师表面上的工作时间是周一至周五，每天工作八小时，但实际上，工作六天的大有人在，因为忙不过来，星期六，甚至星期天都要去加班，而且是没有加班费的那种。
