大概率是与其他人员一样，结构化面试（也就是公务员面试题型）。题主无论哪种形式面试，建议报班，谢邀，教招这个要看你是面试什么形式，）这类因为学校自主，所以有很大的自主权，面试形式可以是说课、试讲，看你自身水平怎么样，如果是师范毕业，专业基础比较扎实，那你可以在家自己复习。
1、招教面试有必要报班吗？
1.看你自身水平怎么样，如果是师范毕业，专业基础比较扎实，那你可以在家自己复习。2.如果本身基础不太好，可以去报班，3.第一种情况，建议你提前几个月就开始下载app刷刷题，也可以买一些便宜的网络课程，可以了解一下考点。另外买一套真题卷，一个星期自己模拟考一次，让自己提高做题速度，也可以找到自己的弱势题型。
早一点加强，报班肯定是比自学要有用的，自学没有重点，没有经验老师指导，肯定稍微差一些的，如果自己自学能力比较强，时间也富裕，可以考虑下的。但是如果都不够的话，建议找一个不错的培训机构辅导一下，毕竟教师招聘考试也有年龄限制，一次考不过可能就要在等一年了，这样有点得不偿失，当然了报班也要找一个靠谱点的。多打听下吧，
2、教招面试培训机构有用吗？
谢邀，教招这个要看你是面试什么形式。我知道的有三种，第一种，也是最正统的，“说课”和“试讲”两种。第二种，一些政府部门招聘的合同制员工中有教师名额，第三种，各个学校自主招聘的学校合同人员。首先，题主也没有说明形式，我都简单说一下吧，1，“说课、试讲”（这类主要见于专门的教师编招聘，考取后，教师编制身份）“说课”是一种课前行为，“试讲”是一种课堂行为。
“说课”就是教师运用系统的观点和方法，在一定场合说说这堂课打算怎么上，主要表现出课程怎么上效果好，说出自己上课的意图，以及贯穿的课程理念。“试讲”主要模拟上课情景，这类考官会当学生，与其有一定的互动和交流，与说课相比，最主要特色是需要有提问环节等。2，政府招聘合同工中招聘教师，（这类主要见于区县级政府合同制人员招聘。
无编制，不过与政府签订合同也可以，时间长了也可以与政府机关做人员交流。）因为是参杂在合同制人员招聘中，大概率是与其他人员一样，结构化面试（也就是公务员面试题型）。有综合分析，人际关系，应急应变等几大类题型，3，学校自主招聘（学校因为扩招或者其他原因，教育不能不下发指标，学校只能自主招聘，与学校签订合同，无任何编制。
）这类因为学校自主，所以有很大的自主权，面试形式可以是说课、试讲，也可以是结构化。还有可能就是和企业一样，考官问你答，其次，题主无论哪种形式面试，建议报班。其目的有二，一个是明白流程，套路，一个是在班上学习，面对老师和同学说话，能增加自己的自信，培养胆量。最后，报班不是给自己上了保险，我带的一些教师编面试有些人就是以为报班了就能考上了，学习动力更加不足，
树立好良好的信心，不要过度的沉迷于学，更多的经历放在练上。明白思路后就是练，不过也要注意练习中保护好自己的嗓子，上课时认真听老师的点评，下课了找个小伙伴练习，互相点评，每个培训机构教的东西大同小异，所以不要纠结于报哪个，但是报一个还是十分有必要的，毕竟也就几千块的学费，注意的是，一般培训七天课，培训完了，一定要继续练习。
