新开跆拳道馆招生可以从以下几个维度去下手1和周边的培训机构做联谊，或者和他们嗯，上他们的课程可以送几节跆拳道课，把学生引流到你的跆拳道馆来。于是我想帮大家梳理一下跆拳道道馆招生的思路，首先感谢问答的邀请，对于管理跆拳道，说白了就是经营跆拳道馆，教学方面不需要你技术有多好只要会教学生就行有时候往往是那些技术自己好的而教不出学生，其次是招生这也是最大的前期的招生是最难的这个时候若果你自己没有上进心不用心的话那么还有谈什么经营管理，对于招生，有些事是可做可不做的做了目前没有什么，但这是无形的在以后会慢慢体现出来。
1、新开跆拳道馆如何招生？
新开跆拳道馆招生可以从以下几个维度去下手1和周边的培训机构做联谊，或者和他们说，嗯，上他们的课程可以送几节跆拳道课，把学生引流到你的跆拳道馆来。2跟你附近的学校做联合告诉他们可以为他们免费提供第2课堂要做一些功利的一些跆拳培训，3利用你的微信发现附近的人可以加些或直接把你的跆拳道的信息发给他们，告诉他们你们正在做嗯跆拳道活动，非常的优惠。
2、跆拳道招生都有哪几种方式？
不请自来~上个月遇到一个朋友，刚刚开了一家跆拳道道馆，跟他聊天中间，他提到想抽调员工，去专门做招生，但是团队和自己都没有头绪，不知道如何入手。想一想，这个可能是很多新校长刚刚开始遇到的问题，这个问题虽然简单，但是如果没有一个框架，很难有一个全局的思维，容易形成思维盲区或者死胡同。于是我想帮大家梳理一下跆拳道道馆招生的思路，
招生团队人员规模：初期1~2人，后期3~4人日常工作：外出推广、电话邀约客户上门推广手段一、常规推广方式1、宣传单页派发：宣传单页设计。建议：卡通人像，贴合学生心理：宣传单页核心内容：企业logo、促销优惠信息、机构联系方式（可留员工联系方式，便于家长电话咨询）派发地点选择：商圈（商场）、社区广场、学校门口等人流集中处建议频次：每周3~5次，
可根据市场实际情况，进行增减。2、体验卡派发：体验卡设计（示例）派发体验卡，赠送体验课，留下客户信息后，回访确认体验课时间，派发地点：同宣传单页建议频次：同宣传单页3、海报展架张贴（根据当地市场实际情况执行）：画面设计：参考宣传单页。以促销、体验课、教学成果等内容为主，展示地点：学校门口文具店、社区或商圈人流集中处等。
画面定期更换：1~2个月更换一次画面和内容，4、微信推广：建立客户微信群，定期组织活动，增加上门客户数量朋友圈图文推广，工作日每天2次，建议发布时间为每天9:00和17:00住宅区电梯广告（可选）：结合促销周期，短期集中投放二、异业合作1、商圈（商场）合作：参与商圈（商场）的外展活动，在现场设立展点、海报、易拉宝等。
提供跆拳道展示表演，进行品牌宣传，2、学校合作：给学校提供课外社团跆拳道课程，吸引在校学生参加。组织协助学校参与跆拳道比赛，3、媒体合作：协同媒体组织各类跆拳道比赛。三、促销手段1、免费体验课：设计2~4次的免费体验课，吸引学员体验，在反复体验过程中，抓住机会敦促学员报名。2、限时促销优惠：限时提供课程优惠，或者赠送课程时间（或服装道具等），吸引客户报名缴费，
3、道馆体验日：每学期进行一次道馆体验日活动，进行学员教学成果展示。促使现有学员带非学员参加，结合老带新优惠，进行销售，4、老带新优惠：现有学员（或家长），带新学员报名，赠送课程或现金返利。以上是常用框架和一些常规操作，具体每一个步骤，要展开来讲，又有非常多的内容需要注意，仅仅是宣传单页、海报、以及体验卡的设计，就有非常多的值得研讨的细节。
3、如何管理跆拳道？
首先感谢问答的邀请，对于管理跆拳道，说白了就是经营跆拳道馆，教学方面不需要你技术有多好只要会教学生就行有时候往往是那些技术自己好的而教不出学生，其次是招生这也是最大的前期的招生是最难的这个时候若果你自己没有上进心不用心的话那么还有谈什么经营管理，对于招生，有些事是可做可不做的做了目前没有什么，但这是无形的在以后会慢慢体现出来。
