在教育目标上，传统教育是孝忠，当下教育是做事，未来教育应该是成人，就是具有世界眼光、民族情怀的文明人，突出体现在仁爱之心、终身学习能力和持续创造力三个方面。什么专业更容易去大学做教师工作呢，站在大学教育角度讲，学术型和应用型大学比例不协调，很多高校以“学术型”为荣，忽视或歧视“应用型”。
1、现在的教育方向是什么？教育要培养什么样的人？
虽然未来已来，但未来还有未来。这个问题是永恒的话题，是一个很远、很近、很虚、很实的课题，大到无外，小到无内，我想从务虚的角度试着简要回答。第一，成人是教育方向，在教育目标上，传统教育是孝忠，当下教育是做事，未来教育应该是成人，就是具有世界眼光、民族情怀的文明人，突出体现在仁爱之心、终身学习能力和持续创造力三个方面。
鉴于此，知识考试必然向能力考察转变，不管大家信不信，中国的高考制度将被革命性的颠覆，第二，智能是发展趋势。人们以什么样的方式生活，就会以什么样的方式教育，随着人工智能的高速发展，其对教育的影响是极其深刻的：一是从幼儿教育开始，人工智能将从孩子0岁到大无时不有；二是全世界精品课储存于一枚小小的芯片，菜单式定制，个性化教学，如同整个宇宙了然于胸；三是优秀教师的语言和方法身份证化、集成化、大数据化，让孩子从享受最好的教学发展到享受最好的教育。
第三，资源是育人保证，未来教育和当下有差距，还有很长的路要走，即使到了将来，人的非智力因素发掘也不能丢弃，资源仍然是育人的保证。一是本能资源的开发，把人的舞蹈、语言、运动、编程等进化体统传承下去；二是自然资源的利用，让人在回归自然中启迪思想和心灵；三是各种资源的整合，如创意创造、珍爱生命、人与社会、自己与世界等等，只有在实践中才能升华感悟缔造人生，
2、请问大学学什么专业更容易去大学做教师工作？
想到大学做教师工作，这理想不错。那么，什么专业更容易去大学做教师工作呢？我认为：首先，热门专业和新兴专业相对容易一些这是因为，大学开设专业也是有一定的方向的，具有一定的趋热性，他们往往是有条件上，没有条件创造条件也要上。市场营销热门了，汉语言冷了，在缺教授的情况下，汉语言老师摇身一变成了市场营销课的老师了，
这个时候，如果你恰恰是这个专业的硕士或博士，往往会被降低条件录用了。比如现在的大数据、人工智能、物联网比较热门，如果你有相应的条件，到大学谋一份职业还是问题不大的，其次，太冷专业也会有一定的机会太冷的专业，硕博也冷，毕业人数相对较少，展开进行深入研究的不多。这些学科的老师往往比较死板，上课瞌睡虫会肆虐，
所以，如果你研究比较透彻，上课能吸引学生，你会很受欢迎。比如易中天、陈果，宛如在沙漠中开放的两朵艳丽的鲜花，他们教的学科比较冷，但是人很厉害，在大学里颇受欢迎。第三，科研是很苦的，要做好心理准备苦不苦，看看教授宛若仙人球般的脑袋就明白了，这是轻的，更多的，是像沙漠般寸草不生的。科研工作是很烧脑子的，如果想当教授，必须做好思想准备，而不是羡慕大学教授丰厚的收入，或者有女研究生可以单独辅导，
3、现在大学毕业生就业难，问题主要出在企业、学生，还是大学教育？
谢邀。目前普遍存在一个“矛盾”的现象——大学生就业难和企业招工难，这种问题的原因是多方面的，站在企业的角度讲，企业希望招到有工作经验、专业对口、综合素质高的应聘者，最好是能经过短期培训或不经过培训就能直接上岗的熟练工人。对于企业来讲，培训新职工尤其是毫无经验的新手，不仅耗费时间，而且也是一笔不小的开支，这是许多企业尤其是民营企业比较顾虑的一个因素，
对于有培训意向的企业来说，最大的顾虑是职工的稳定性。刚毕业的大学生很多是将第一份工作作为“跳板”的，前三年换三五个工作已经不是个案，企业耗时耗资培训完之后，职工干不了几个月就辞职或者跳槽，对企业来说是很大的损失，而且还会影响职工队伍的稳定性，打乱生产进程和计划，因此，企业宁可提高薪酬招收熟练工或者高薪“挖人”，也不愿低薪招聘应届毕业生。
