为什么考教师一定要有编制?某老师却无法返回工作了11年的教师岗位，她与另外7名临聘老师被学校以投票淘汰制的方式表决后解聘。”某老师感叹该学校临聘教师每月固定工资比正式在编教师少30%到一半，并且工资不会像编内老师一样每年增长，”一名花费15000元参加封闭式培训课程的临聘老师说。
1、当老师的好处是什么？
谢谢邀请！当老师的意义在于自己有内涵，让别人有内涵；自己是朵花，散发着芳香，使别人是朵更美的花，散发出更浓郁的芳香；自己是一个对家庭、社会有用的人，让别人是对家庭、社会更有用的人。孔子，世界十大名人之一，思想家、政治家、教育家，弟子三千，七十二贤人。宰中都的时候，治理有方，夜不闭户、路不拾遗，他的儒家思想影响社会至今，作为创始人，被历代尊为至圣先师。
学高为师，具有渊博的知识，是当老师最基本的条件。不仅具有相当高的学科专业水平，还要具有相应的教育学、心理学等方面的知识，想要教出具有一桶水的学生，自己首先要装满一桶水，甚至还要储备下很多桶水。德高为范，教师时时处处对学生耳濡目染，必须具有一定的道德水准。学生是祖国的未来，对他们的德育教育和熏陶是绝对不能轻视的，
2、现在考教师编制有什么好处？
“同在一个学校，你在这头，我在那头，中间相隔的是待遇和福利的巨大沟壑。”这一句吐槽道出了无数临聘教师的心头苦，教师编制就更是各位老师需要认真了解的事情~“临聘教师”和“编制教师”一直都是比较热门的话题。为什么考教师一定要有编制?某老师却无法返回工作了11年的教师岗位，她与另外7名临聘老师被学校以投票淘汰制的方式表决后解聘，
“难过的不仅是失去工作，更是对我们教书生涯职业成果的否定!”这位老师说。因没有编制带来的临聘教师工资福利低、随时面临被清退等问题，成为阻碍各地落实教师待遇的一个“顽症”，临聘教师的现状再次引发关注。临聘教师的痛“在这里教书十多年的临聘教师，工资不如一个年轻在编老师多，”某老师感叹说，该学校临聘教师每月固定工资比正式在编教师少30%到一半，并且工资不会像编内老师一样每年增长。
事实上，除了工资待遇悬殊，随时可能到来的解聘通知更让临聘教师们对未来职业发展产生集体焦虑，“教师入编考试像千军万马过独木桥，比考公务员还要难。”一名花费15000元参加封闭式培训课程的临聘老师说，29岁的张老师经过8年的教师编制考试，才考上了一所小学的在编教师岗位，她告诉记者，“八年抗战都结束了，太不容易了，我只能用无奈形容。
”然而并不是所有教师都像张老师一样幸运，45岁的崔老师曾是深圳某市骨干教师，2008年进入某乡中学高中部担任语文老师，由于没有大学本科学历，年龄又超过了40岁，没有资格参加入编考试，7月突然到来的一纸解聘通知让他手足无措，“我把最成熟、最有经验的时光都给了深圳，现在工作没有了，别的学校也不招临聘教师，我只有待在宿舍里，我也不知道干什么。
”事实上许多临聘教师的教学能力非常强，甚至胜过一些有编制的教师，这些临聘教师教得好，学生学得好，家长也十分认可;但在编制考试上，在与刚出校门的年轻教师的“较量”中，这些有经验的优秀老教师往往败下阵来，编制教师优势那么在编教师有哪些优势呢?第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等，土一点讲就是看病少花或不用花，买房贷款方便等等。
3、从教师考上公务员是种什么体验？
首先回答结果，当然后悔了，38岁，我从教师队伍编制调到组织部的事业编制，有点阴差阳错。我是30岁从学校教师岗位借调到教育局，中间在教育局评了中级职称，但借调身份局里一直没有意向帮我解决，后来，组织部要借人做事，就这样稀里糊涂到了组织部，在组织部借用了3年后，就帮我办理了调动手续，直接以一个教师编制身份转为行政单位的事业岗。
