职业资格设置管理条例

造价工程师二-2资格只考设置专业科目对吧？1有，造价工程师二级-2资格只考。第二条本条例适用于本市行政区域内的职业学校教育、职业培训及其相关管理活动，造价工程师二-2资格不仅考设置专业科目，还考设置是职业基础素养测试，是专业科目之外的另一个考试科目。

咸阳市人力资源和社会保障局行政编制74名。其中:市公务员局局长1名、副局长4名、副局长2名(副县级)；市外国专家局局长1名(副县级)，军队转业干部安置工作小组副组长1名(副县级)；处级领导38人。咸阳市人力资源和社会保障局的主要职责(一)贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障的法律、法规、规章和政策；制定我市人力资源和社会保障方面的规范性文件并监督实施；拟订全市人力资源和社会保障发展规划和计划，并监督和组织实施。

(二)制定和实施城乡就业发展规划和规范性文件，完善公共就业服务体系，实施就业援助制度；完善职业 资格体系，整体建立职业城乡劳动者培训体系；牵头起草并组织实施高校毕业生就业规范性文件，做好高校毕业生就业指导工作；会同有关部门制定和实施高技能人才和农村实用人才培养和激励的规范性文件。

对经核实的“已注册”人员，依法依规从重处罚，吊销其注册证，3年内不得再次申请注册；违规人员和单位将被列入主体“黑名单”，并向社会公布。“挂证”问题突出，严重影响了全国系统-2资格的健康发展，扰乱了相关行业的市场发展秩序，给公共安全和公民人身财产安全带来隐患。按照国务院要求，人力资源和社会保障部会同有关行业主管部门不断加大打击力度。

一是要求各有关部门坚持问题导向，全面梳理相关情况，尽快研究制定处置“挂证”问题的工作方案。二是向社会公开举报受理“挂证”问题的联系方式，通过多种形式和渠道收集线索。三是对经核实确认的当事人、企业和非法中介机构依法依规严肃处理，处理情况公开，形成震慑。四是转变管理方式，进一步清理和取消涉及企业资质的行政许可事项，减少企业资质与人员的联动资格。

文职人员是指在军民通用的军队编制岗位从事管理和专业技术工作，不直接参与作战，社会保障不适合他们的非现役人员。①非现役人员②具有正式编制和现役官兵作为军人共同构成的基本类别③可以从事管理和专业技术工作，既是军人又是国家公职人员！文职人员是军事人员的组成部分。这就要求文职人员忠于祖国，忠于中国共产党，努力为军队建设服务。

《中国人民解放军文职人员条例》(2005年6月23日中华人民共和国国务院、中央军事委员会令第438号发布，2005年9月27日中华人民共和国国务院、中央军事委员会令第689号修订)。 2017)第一章总则第一条为了规范文职人员管理，维护文职人员合法权益，实施军事人力资源领域军民融合发展战略，建设高素质文职人员队伍，推进军队革命化、现代化、正规化建设，制定本条例。

第一章总则第一条为优化事业单位人才成长环境，规范事业单位工作人员岗位竞争，调动工作人员积极性，促进优秀人才脱颖而出，根据国务院《事业单位人事》管理条例和人力资源和社会保障部发布的《事业单位岗位管理试行办法》设置等有关规定 第二条本办法所称事业单位工作人员，是指事业单位聘用的管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的工作人员。

事业单位竞争性招聘工作人员，是指按照规定的权限和程序，在事业单位内部通过竞争选拔岗位人选的用人方式。法律法规对事业单位岗位人选另有规定的，从其规定。第三条党管干部、管人才的原则，实行竞争上岗；坚持以人为本、人人都能成才的科学人才观；坚持民主、公开、竞争、择优的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准；坚持以业务能力和工作业绩为重点的用人导向，

(1)网络工程师在哪里报名考试？注册费是多少？1.计算机技术与软件专业资格(水平)考试指南。1.什么是计算机技术与软件专业资格(水平)考试？计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(以下简称计算机软件资格考试)，是人事部和信息产业部认可的-2资格和专业技术资格见中华人民共和国部颁发的第一章总则)。为指导和规范职业技能培训活动，根据中华人民共和国职业教育法、中华人民共和国就业促进法、中华人民共和国民办教育促进法等有关法律法规，结合本市实际，制定本规定。第二条本条例适用于本市行政区域内劳动者的技能培训、鉴定及其相关管理活动。本条例所称职业技能培训，是指培养和提高劳动者职业素养和职业能力的培训活动，主要包括就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训。

第一条为了发展职业教育事业，培养高素质技能型、应用型劳动者，根据《中华人民共和国教育法》(以下简称《教育法》)职业等有关法律法规，结合本市实际，制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内的职业学校教育、职业培训及其相关管理活动。国家机关工作人员的专项培训按照国家和本市的有关规定执行。第三条职业教育必须贯彻国家教育方针，坚持服务为本，以就业为导向，坚持面向社会、面向市场办学，坚持与生产实践和社会服务相结合，提高受教育者的文化素质，职业道德修养，提高其就业能力和工作能力，-。

第五条市和区、县人民政府应当将职业教育的发展纳入国民经济和社会发展规划，加强对职业教育的领导、监督和评估，建立健全职业教育部门联席会议制度，统筹协调本行政区域内。教育行政部门负责职业统筹规划、综合协调、宏观管理等相关教育工作职业教育工作。

1有，造价工程师二级-2资格仅限考试设置专业科目。这是因为二级造价工程师-2资格考试主要考察考生在造价领域的专业知识和能力，包括施工图预算、施工组织设计、造价控制等。，所以只是设置专业科目。但考生还需要具备一定的综合素质和能力，比如逻辑思维、计算能力、沟通能力等，这些也会在考试中考察。造价工程师二-2资格不仅考设置专业科目，还考设置是职业基础素养测试，是专业科目之外的另一个考试科目。

物业管理师证书由建设部全国城市建设培训中心颁发，考试通过的证书通用，终身有效。物业经理有两种，一种是物业企业经理，一种是物业项目经理。这个很多人不知道怎么选。其实主要看你在物业公司做什么。如果是在房子里，物业企业经理就没问题。如果是写字楼，那就是物业项目经理。物业企业经理主要是岗位证书，物业项目经理字面意思是主要负责项目，比如公司的项目招投标。这是你必须要有的证书，这是这次招标所要求的。

我和同事也想在这个物业行业长期发展，希望能到管理层，所以就报了名。我们开始找的中介说一共2500元，我们觉得还可以，就交了1500元定金报名了，后来联系不上骗子，才知道被骗了，这让我们很气愤。后来另一个领证的同事把他之前报的代理公司推给我们，让我们顺利领证。