自考湖南职业生涯规划与管理真题,职业生涯规划与管理自考真题2020

职业 生涯管理职业 生涯管理一、职业 生涯管理意义它是企业帮助员工进行的一系列活动-3生涯2马克思主义基本原理概论计算机应用英语二管理系统组织行为学管理原理公共关系职业计划与管理劳动关系绩效管理者素质评价的理论与方法薪酬管理计算机在人力资源开发与管理系统中的应用(实践)毕业论文这些是人力资源需要上的课程，好好复习。

教务老师，我听到很多同学自考问关于人力资源的问题自考本科都有哪些科目(人力资源管理自考本科都考哪些科目)，所以今天教务老师就把这些问题的答案告诉同学们！人力资源管理自考本科需要修哪些科目？选修考试:英语宏观劳动力配置概论、国际劳务合作与境外就业、劳动争议解决。加试:劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动力资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业的毕业生可以直接报考本专业，其他专业的毕业生必须选修其他课程才能报考本专业。

简答论述题:1。人类行为的特征。P42。组织行为的学科性质。P93，组织中影响人们行为的因素。P16▲4。组织行为研究的四个步骤。P26▲5。组织行为学的主要研究方法有哪些？P28(上)▲6。社会感知的内容。P41▲7。错误感知的原因。P448，X，Y理论的理论点，以及他们的领导风格和行为。P45▲9。归因理论？

P52(上)▲11。态度的特点。P5312。管理者如何提高员工的组织认同感和工作参与度？P5713，性格的本质。P5814。气质类型的分类及其行为特征。P6215，影响人格形成的因素。P67▲16。人格差异在管理中的应用。P70(上)17。控制取向理论在管理中的意义。P76(上)▲18。创造性行为的特征。P7919，如何培养创造性行为？

4、 湖南省 自考人力资源管理专业独立本科段的主考院校及课程要详细的

人力资源管理专业考试计划(独立本科部分)专业代码:B考试机构:中南大学自考 1， 中南大学自考专业介绍(人力资源管理考试课程及学分)序号课程代码课程名称学分备注013708中国近现代史纲要023709马克思关注的基本原理概论4030015英语(二)14040051计算机在管理系统中的应用3050152组织行为学4060054管理学原理6070182公共关系学4081144 发展与规划6093325劳动关系8105963绩效管理4116090人员素质测评理论与方法6126091薪酬管理6136093人力资源开发与管理6S10052计算机在管理系统中的应用(实践)1S26999毕业论文无学分74140034社会学概论61416英语免修(二)附加课程150277行政管理61 60320领导学4170144 中南大学自考招生专业人力资源管理录取要求凡具有国家承认学历的毕业生均可报考，根据具体情况分为以下几类:1 .这些学科是哲学、经济学、法学和教育。

[个人学历提升计划及复习资料免费定制:] 自考人力资源管理(811)本科课程包括中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、日语(二)、俄语(二)、中国简史、信息技术、应用文写作、人力资源开发与管理。工作分析、薪酬管理、人员素质测评理论与方法、劳动关系与劳动法、经济学、人力资源管理案例分析(实务)、劳动保险概论、人力资源规划与职业设计、管理思想史、人力资源管理职业资格证书、人力资源管理毕业论文。

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两者都有。马克思主义基本原理概论计算机应用英语二管理系统组织行为学管理原理公共关系职业计划与管理劳动关系绩效管理者素质评价的理论与方法薪酬管理计算机在人力资源开发与管理系统中的应用(实践)毕业论文这些是人力资源需要上的课程，好好复习。

您好，2016年4月考试时间为三天:4月15日至4月17日。4月15日上午考试:06090人员素质测评理论与方法；下午考试:10052-3生涯规划与管理。4月16日上午考试:03708中国近现代史纲要；下午考试:03325劳动关系。4月17日上午考试:00182公共关系；下午考试:00152组织行为学。

职业 生涯管理I，职业生涯管理含义-3生涯。是企业帮助员工制定-3生涯策划并帮助他们-3生涯发展的一系列活动，职业 生涯管理应被视为满足管理者、员工和企业需要的动态过程。在现代企业中，个人最终要对自己的职业发展规划负责，这就要求每个人都要清楚地了解自己的知识、技能、能力、兴趣和价值观。