这个问题答案是肯定的，公务员考试肯定要有面试的。因为我非常珍惜这次面试的机会，也很严肃地看待本次面试，在面试过程中，考官可以全面的了解考生各方面的能力，笔者认为公务员考试面试环节无论是“德”还是“才”都能够全面的了解到，这是符合我们的公务员的基本素质要求的。
1、公务员考试有没有必要面试？
这个问题答案是肯定的，公务员考试肯定要有面试的。理由如下：第一，面试是综合了解考生的途径，公务员考试设立面试是具有一定科学道理的，是对全体考生负责的一种态度。在面试过程中，考官可以全面的了解考生各方面的能力，笔者认为公务员考试面试环节无论是“德”还是“才”都能够全面的了解到，这是符合我们的公务员的基本素质要求的，
第二，面试能够剔除一部分高分低能的人。在我国应试教育制度下不得不承认是，出现了一部分高分低能的人，他们只能在考试时得到高分数，而一到了正式的表达自己观点的场合或者考察其他能力的场合，他们就无法成为优秀的人才，他们只能做“背后的人”，因此，这部分人是不符合公务员具备的基本素质要求的。第三，面试也是对考生心理素质的测验，
在当前公务员具体工作中，有太多的工作及复杂的问题需要处理，这需要公务员具备强大的心理素质，去适时调节自己的心理问题。而面试就是检验考生心理素质的最有效的途径，如果连面试都不敢面对或者不能有效的展现自己的优质形象，那么他的心理素质也就不具备公务员的要求，总之，笔者认为公务员考试的面试环节甚至要重要于笔试，他能够更加全面的认识一个，了解一个人的能力。
2、公务员考试，笔试成绩占40%，面试60%，面试真的很重要吗？
这就是个奇葩政策，过了笔试基本90%都报面试辅导班，辅导班讲的都是套路，什么样的题怎么作答，有什么技巧，都告诉你，说白了就是往里套就行，而这种情况下，面试占比60%，可见选拔出来的都是什么人，公务员的套路从面试就种下了种子！！个人觉得还是笔试更重要一点，因为笔试行策，看的是你的逻辑思维能力，申论是分析写作能力，这在工作中更加务实，实用，一般工作中普通公务员也没机会去演讲，
3、公务员面试答题如何去“套路化”？
第一，这次考试我悉心做了准备。因为我非常珍惜这次面试的机会，也很严肃地看待本次面试，在本次面试之前，我通过学习、刻苦钻研事业单位岗位所需要具备的素质来进行备考。准备面试过程中我学习了很多知识，并且在本次面试中我尽最大努力展示了自己的真实能力和真情实感，避免说空话、假话、套话，避免模式化答题，（我的态度是真诚和端正滴，没有糊弄你们呀~）第二，我认为答题的套路来源于工作中的思路。
在平时的学习和工作中，我比较讲究条理和逻辑，并且善于积极运用自己以往总结的经验，这是周围的人普遍肯定的一点，例如会务组织以及突发事件的应对流程，我不但在答题时这样说，在实际工作中也是这样做的，而且在实际工作中也确实取得了很好的效果。并且，在学习的过程中我发现面试题目其实都很贴近生活实际，需要我们在生活的感悟中提炼出经验与规律，将千头万绪的思路浓缩成短短十几分钟的面试交流，展示出自己的思维方式与素质能力，
（我这样答题是有依据滴，我可不是乱来滴哟~）第三，我认为考官们的建议让我有了更多努力的方向。在今天的答题中，由于时间有限，我没有能够结合自己的实际经历进行更详细的阐述，听起来有些像套话，比较模式化，这是我觉得令人遗憾的地方，各位考官提出的模式化问题，也说明我自己的语言组织还不够鲜活，在表达感染力上还需要进一步提高。
我非常重视这次面试，在此之前也下功夫进行了多方面的准备，如果由于时间有限、自己的阐述不够充分等原因，使得考官们对我的表现不满意，我一定吸取教训，在今后改进，（当然，我肯定有不足的地方，不可能百分百让亲们满意，但是，我可以改~有话好好说嘛~）总之，我诚挚地感谢各位考官听完我的答题，也更希望考官给我一次实现自己人生梦想的机会。
