公务员遴选与普通公务员考试有什么区别1.考试定位不同。遴选公务员考试，就是把基层优秀公务员选拔到上级党政机关工作，是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式，在公务员考试中，国家公务员考试及各省公务员考试的面试环节一般由有关部门统一组织，其题量、题型及考察方式根据历年考试情况，有一定规律可循。
1、选调生什么时间考试？
选调生的考试时间：每个省份的选调生的考试时间都不太一样，时刻关注一下本省的公告信息，出了公告及时报名及备考。另外选调生的报名条件：一、全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，学习成绩优良，具备授予学士及以上学位条件。但根据中央有关规定，2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届毕业生，比如，大学生村官、“三支一扶”等也可以报考，
二、中共党员(含预备党员)。在高校学习期间担任班级以上学生干部连续满一年，不包括协会、小组负责人之类等，非中共党员或未担任过学生干部的全日制研究生也可以参加选调。三、年龄要求，本科生年龄，1992年4月及以后出生;硕士研究生为1989年4月及以后出生;博士研究生在1987年4月以后出生。(根据不同地方相关规定年龄存在放宽政策，
)四、符合公务员录用要求，具有基层工作的需求。选调生是公务员的一种，因此必须符合公务员的录用要求，当然本人也要有基层工作的需求，知道了报名条件，还得知道选调生具体考什么？，具体的分值占比如何？备考建议：以上是对试卷的分析，备考成功的关键在于做题，大量的做题。由于选调生考试的真题很难找到，强烈建议以河南公务员考试题为范本，认真做近5年河南公务员考试的真题，每套做5遍以上，然后认真分析，
选调生考试的难度低于河南公务员考试，把这部分真题做熟了，掌握透了，选调生职业能力测试就没有问题。关于申论，就是自己要写，抄别人写的申论范文，网上有模拟申论答题纸，下载下来按格式抄别人的范文，主是是那些关于农业，农村，农民方面的资料，一定要写，每天写，这样考试时才会手感。考试技巧，准备考试没有好的办法，最好的办法就是多做真题，多写，最笨的也是最有效的办法。
2、公务员遴选几年一次？公务员遴选考试考什么？
公务员遴选这个根本就没有统一的答案，既有中省层面举办的遴选，也有市级层面组织的遴选，公务员遴选根据岗位需要来决定是否开展，一般没有绝对的标准，一般一年不会超过一次，也有的一年一次都没有，遴选至少上级部门补充人员的一种方式，有一些岗位直接从下级单位调入人员，不会开展遴选，所以越是到下面的部门，遴选越没有规律，中央级遴选是有规律的，一般一年举办一次。
遴选的考试跟公务员考试有很大的不同，遴选考试更加注重考核遴选对象的写作能力和分析能力，有很多地方的遴选不考察基础知识，直接是材料分析加写作，而且题量很大，涉及到的材料很多，需要写的内容也很多，参加遴选考试比较适合在各级部门办公室工作的，可以说，遴选考试对于写材料的人来说是非常有优势的，那些长期在业务岗位工作的公务员，如果参加跨系统遴选，如果文字功底不过关，非常吃亏，
遴选考试还有一个特点就是竞争比较激烈，遴选的岗位一般都很少，基层的很多公务员都想通过遴选进入上级部门，就造成了很多遴选报考的人员很多，而且参加遴选的考生一般来说综合素质都尚可，都是经过了公务员考试的初步筛选，有两年以上的基层工作经验，再加上有勇气有闯劲去参加上级部门的遴选，说明平时是有一定准备的，所以公务员遴选竞争是相当的激烈的。
要准备遴选考试，必须把写作能力作为重中之重，可以毫不夸张的说是得写作能力得遴选，每个上级单位在开展遴选的时候，几乎都会遴选综合文秘岗，就算不是综合文秘岗，也会要求参加遴选的人员有一定综合文字能力，具有较高的政策理论水平，可见上级单位在遴选的时候对笔杆子是多么的渴望，事实上，如果不是笔杆子岗位和专业性很强的岗位，一般不用开展遴选，直接从下级单位调入就可以了。
