老师问了五个问题，给你们最为参考，因为我报的是机械专业问了以下问题。因为每个省地区面试问题不一，给大家总结一下，写好自己的教育背景，学校啦，时间系别什么的，比如学校的校训，你对所选专业的理解，你认为你能做什么，自我介绍有啥特长像我面试的时候，我是第一个非常激动，但是你不能全表现出来，一定要沉住气。
1、会计领军人才面试，需要注意什么？面试主要范围包括哪些？
关于面试，简单谈谈我的想法。首先一个简历要简洁大方，尤其是要贴上正式版照片，笑容自信大方，写好自己的教育背景，学校啦，时间系别什么的。然后写自己的优点，能够提供哪方面的服务，对哪个工作内容熟练，经验丰富并具体明确说出怎么解决疑难杂症的过程，突出自己专业技能以及实操能力。主要以倒序为主，最后附上一封简短的应聘信。
2、高段位HR面试都问些什么问题？
谢谢邀请，我是予诺的清欢，资深职场人。这个问题，我自已进行了代入，假如，我是面视的HR，并且，姑且认为我自己段位比较高，我会问些什么样的问题呢？1、请介绍一下你是一个什么样的人。这个问题，我想听到他对自已是否有一个客观公正的认识，从工作能力，到个人成长，从他的言谈中，可以了解到他的自我管理和自我规划能力，
2、如果你与上司发生了分歧，你该怎么办？这个问题，主要是考验应聘者的情商。是应该与上司据理力争，还是唯唯诺诺的以上司的标准为标准，如果是成熟的职场人，应该是有理有据，保持原则的做事。特别是对管钱管物的财务工作者，这一条太重要了，如果不坚持原则，上司让你现在付一笔巨款到某个账户，你就去付么？3、你对我们这个行业有没有了解，认为目前有没有改善的地方。
这个问题，应聘者至少应该是部门经理级别，问这个问题的目的，是看应聘者对行业的了解，来之前有没有认真做功课，有没有对自己一旦应聘成功后的工作有所规划和计划，有没有什么突破舒适区的创新的思路，4、如果你通过了我们的应聘，你打算如何开展工作。这个问题，其实也是对部门经理级别的提问，主要看他有没有带团队的经验和能力，会不会协调沟通能力，有没有绩效管理意识，如何制定目标，通过什么途径达成目标。
3、自主招生的学校的面谈都会问些什么问题？
首先你要看你报考学校及专业，会涉及到什么问题！比如学校的校训，你对所选专业的理解，你认为你能做什么，自我介绍有啥特长像我面试的时候，我是第一个非常激动，但是你不能全表现出来，一定要沉住气，然后老师问了五个问题，给你们最为参考，因为我报的是机械专业问了以下问题：1、易拉罐为啥是圆的？2、牛奶盒为啥是方的？3、井盖为啥是圆？4、联合国位于哪个国家？5、对于本专业的了解？因为每个省地区面试问题不一，给大家总结一下！！！以下仅作为参考1、请说出清华四大国学名师及你对他们的了解。
2、说说复旦大学校训的含义和出处，说出现任北大校长的名字。3、举出三个交通大学毕业的名人，4、你认为岳麓书院历史上最有影响的任务是哪位？5、为什么你填报的两个专业跨度较大？6、你选择从事生命科学类的工作，那你对未来职业设想如何？7、如果你被交大录取了，却进了一个比较不理想的专业，你怎么办？8、最喜欢的一本书或一个人物形象。
