如果你们单位需要有人出差好多天，或者出国好多天，你说一般是派男同志还是女同志。如果你们单位里有男女同事，来了重体力活，你说是你们的女同志干，还是男同志干，他俩都说不玩，我再问我们村其余跟我爸爸妈妈年龄差不多的人，他们也不玩抖音，因此我得出结论，抖音马上倒闭，因为我问到的人都不玩，网上关于工资的这个调研跟我这个抖音调研，是一个套路。
1、相同岗位下男生工资比女生高，理由是男生需要养家，对此怎么看？
如果你们单位里有男女同事，来了重体力活，你说是你们的女同志干，还是男同志干？如果你们单位需要有人出差好多天，或者出国好多天，你说一般是派男同志还是女同志？你说如果上级单位来了领导，需要陪酒，你说是男同志陪得多，还是女同志陪得多？你说如果领导心情不好，要找个人来当出气筒，你认为对男同志撒气的概率大，还是对女同志撒气的概率大？如果你想明白了，你就不会这么斤斤计较了！。
2、为什么很多采访问工资女的都是好几万，男的都是几千块？
中国十来亿人，每月能挣几万的太多了，每月挣不了几万的也太多了，就是这样，调研的样本相对于十来亿人口太少，不具有代表性，就是这样，举个栗子，比如我问我爸爸妈妈，你们玩抖音吗？他俩都说不玩，我再问我们村其余跟我爸爸妈妈年龄差不多的人，他们也不玩抖音，因此我得出结论，抖音马上倒闭，因为我问到的人都不玩，网上关于工资的这个调研跟我这个抖音调研，是一个套路。
