%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%（2）综合成绩计算方法。以各占50%为例，考试总成绩等于笔试成绩除以二乘以50%再加上面试成绩乘以50%，保留两位小数，按照分数高低排名决定体检和考察对象，如果总成绩相同，以笔试成绩分数决定人选，按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1。
1、国家公务员考试成绩如何计算？
您好，中山华图教育为您解答~国家公务员考试成绩计算分为两种情况。第一种情况：报考普通职位的考生只需要参加公共科目笔试和面试（1）综合成绩计算方法：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50:%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%（2）综合成绩计算方法：(行测 申论)/2*50% 面试*50%)因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2第二种情况：报考公安机关、银保监会、证监会等特殊职位的考生除了参加公共科目笔试、面试，还要参加专业科目考试，
特殊职位成绩排名方式（1）8个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序（2）银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序（3）公安机关人民警察职位：行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。
2、省考的成绩如何计算？
现在省考不同省份的笔试面试成绩合成比重是不一样的，主流的是各占50%，也有少部分省份是4：6和6：4的，一般在当年的省考招考公告中都会详细说明计算方式和比重，以各占50%为例，考试总成绩等于笔试成绩除以二乘以50%再加上面试成绩乘以50%，保留两位小数，按照分数高低排名决定体检和考察对象，如果总成绩相同，以笔试成绩分数决定人选。
