虽然是人力资源专业毕业，但是从事什么工作还要看你的兴趣爱好。要看你在这个专业上学到了多少东西，您把自己的技能短板找出来，如果是影响未来发展规划的，就要做提升的准备，觉得并不能在军队中担任文职工作者一般的文职工作者有的是通过考试考到军校后进入军队中进行工作的人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。
1、人力资源管理专业不做人力，刚毕业还能从事什么工作？
虽然是人力资源专业毕业，但是从事什么工作还要看你的兴趣爱好。还要看你在这个专业上学到了多少东西，1，择业方向：首先确定未来自己想干什么。2.技能盘点：确定了方向，就要盘点你手边的资源与技能盘点，看看哪些是你擅长的，要发挥自己喜欢的越长，3.方向短板：您把自己的技能短板找出来，如果是影响未来发展规划的，就要做提升的准备。
2、人力资源专业能在军队当文职人员吗，前景如何？
觉得并不能在军队中担任文职工作者一般的文职工作者有的是通过考试考到军校后进入军队中进行工作的人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益，确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动主要是对一个公司的员工招募选拔培训开发效绩管理工资薪酬管理员工的岗位调动总之就是对公司人力的选人用人育人留人方面的管理总和个人看法人力资源管理对着公司的发展前景很重要一个公司需要的是人才而人才是需要选拔和发现的公司需要发展需要人才同样也需要有人来进行选拔这一项工作就现在市场来看科技发展知识经济时代，建立“以能为本、按知分配”的体系是人力资源管理的大势所趋。
3、学人力资源的，有什么适合的岗位可以介绍下吗？
HR的第一选择自然是HR，别听其他人说行行出状元，HR走HR路线要顺利的多，HR分类也有很多，除了传统六大模块之外，也出现很多细分，如HRBP、OD等职位，还有招聘渠道管理、企业大学等。甲方企业里还有一些HR延伸，比如人事行政，办公用品采购管理等等，如果是乙方企业，可以有猎头、RPO、人事外包等业务领域；也可以由HRSAAS、HR里的专业互联网化的外包公司（如办公用品租赁互联网平台、考勤平台、车辆管理平台、薪酬福利平台等等）。
