两年前，我在人社局负责公务员管理科工作。你年纪已经不少了，还找不到对象，原因可能是，如果专业符合，尽量找其它限制条件多的且你也符合的；如果不限专业，尽量找偏远的，考上是王道，如果实力允许可以忽略；如果限制学历，尽量多向下兼容，比如你硕士学历，不要只盯着限招硕士及以下，可以找一些本科及以下的岗位，相信自己的学习能力；如果是党员的，可以找党委系列的限党员岗位报；如果男性，找一些女性不适合的或对女性没有吸引力的职位报，凭经验讲，男女竞争的话，女生胜算大；另外，尽量往离家近的地方选，动力大，不然考上往回调可费劲。
1、裸辞在家太久了，工作不好找，现在打算在家准备公务员事业单位，求问怎么准备？
疫情之下，对于备考的同学们来说，时间会更加的充裕，处在居家的环境下，应该如何高效备考公务员呢？待在家中可以通过做历年真题来了解本省公务员考试的题型、重点以及考试难度等情况。借此，找到自己的优势和薄弱环节，以便于下一阶段展开有针对性的复习，对于已经考过但还没有上岸的同学可以把之前做错的题本拿出来好好总结下原因，这样才能做有的放矢。
由于疫情，现在各大培训机构都无法开设线下面授课程，那么同学们可以选择观看自己满意的机构推出的一系列网络课程，在老师的带领下，通过各个知识的串讲，典型例题的讲解，在短时间内掌握各个知识的重点题型，解题思路和解题技巧，以及各出题的新趋势，不需要在课下花费大量的时间和精力摸索。最后复习错题，巩固重点知识，做到举一反三，
2、怎样考公务员？
你好，我是大眼嘚吧嘚，荣幸。两年前，我在人社局负责公务员管理科工作，对公考比较了解。简单介绍：以省考为例，每年各地区一般年后统计单位需求计划，主要看岗位设置是否合理，包括男女比例，性别比例，户籍，专业，岗位名称等。现在除特殊岗位（野外，艰苦边远等）不可设置男女，及性别，避免歧视，如果想招男性，必须同时设置同样岗位招一名女性，否则不可设置性别，
汇总并初审后，报上级复审，最后省里终审确定岗位并发布。进入报名阶段后，一般一周，公安等需要体测的岗位会在报名三天组织体测，报名时，考生要仔细分析岗位要求，匹配自身条件。几个技巧减少你的竞争压力，如果专业符合，尽量找其它限制条件多的且你也符合的；如果不限专业，尽量找偏远的，考上是王道，如果实力允许可以忽略；如果限制学历，尽量多向下兼容，比如你硕士学历，不要只盯着限招硕士及以下，可以找一些本科及以下的岗位，相信自己的学习能力；如果是党员的，可以找党委系列的限党员岗位报；如果男性，找一些女性不适合的或对女性没有吸引力的职位报，凭经验讲，男女竞争的话，女生胜算大；另外，尽量往离家近的地方选，动力大，不然考上往回调可费劲。
一般考生的水平同招考的地区发展程度，岗位的热门程度成正比，如果实力允许可以不考虑这些。专业一定要看好，复审的毕业证专业要跟岗位要求的一字不差，如果要求的是专业大类，确定好你的专业属于这一大类，总之匹配你的条件，一是限制越多，过滤掉的对手越多；二是退而求其次，相对偏远，艰苦岗位男生可以选一选；三是关注报考人数，不要急于报名；四是培训班，如果自学能力强自律的可以不报，否则建议报个合理价位的培训班，或冲刺班，起码掌握行测申论的套路，训练答题技巧；五是实力允许就直接冲上岸。
资格复审，按要求就准备材料就好，毕业证，身份证，户口本，跟你岗位匹配上。笔试笔试一般报考后半月左右开展，各地区地级市设考点，笔试，不多说，各种刷题，总结技巧，模拟，冲刺。没别的办法，规划好，有的放矢，不擅长的行测部分多练。笔试前带好证件，笔试中用好答题策略，把握时间，会的保准确率，不会的技巧分析，实在不行别放弃，上下答案比一比，选项概率的问题。
面试由录用单位上一级人事主管部门负责，现在均为组织部，进入面试离上岸更进一步，更要把握好。还是多练，如果不敢说话，答题就抖，大脑空白，那你且得练，拿出不要脸的精神，大胆说，不能怯，越怯越说不出来，答题的套路你得懂，网课，找人模拟训练，报班训练都行，总之，面对考官和严肃的考场你要做到气场匹配，不能弱，注意细节，仪表，答题技巧，时间等。
