车间主任可不能有任何油腔滑调，必须有架子，不然基层员工不好管理，分公司经理来的时候没有任何架子，后来我接触久了才知道，毛的没架子，架子比科长主任还大[酷拽][酷拽][酷拽]，关键看你接触的久不久。④有本事没架子这是德高望重之人，他们能力强本领大，为人谦卑，受到众人尊重。
1、为什么越大的领导越没架子，小领导反而架子很大？
我来举个例子吧。我在国企和事业都待过，在国企里，你根本见不到大领导，有可能见到最大的就是分公司经理，平时见到最多的就是车间主任，车间主任可不能有任何油腔滑调，必须有架子，不然基层员工不好管理，分公司经理来的时候没有任何架子，后来我接触久了才知道，毛的没架子，架子比科长主任还大[酷拽][酷拽][酷拽]，关键看你接触的久不久。
对了，有次我见到总裁的，还给我发了支烟，全程笑哈哈的，就见过一次，你说和蔼可亲不[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]事业单位里面的科长，手里有点小权利，巴结的人多了，架子自然而然就大了很多，更大的领导，要么是副局长，要么是一把手局长。他们根本不需要摆什么架子，一句话下去，底下人都能把事情给他做好了，所以也不需要摆什么架子，任何员工去找他们都是热情接待，而且一般员工的一些诉求在他们眼里根本就是毛毛雨，而底下的科长有些问题根本解决不了，所以你就觉得他在刁难你，
2、有人说“架子大，人格低”，这话对吗？
感谢大哥的邀请。蜗牛君还是直接一点，给你一个常用的标准，作为日后工作的判断，常态下可以分为四类：①没本事有架子这类人占大都数，而且是属于比较令人讨厌的，其实在我们的公务员队伍里面特别多。②没本事没架子这是属于芸芸众生，一方面可以理解为默默无闻的工作者，也可以理解为有问题的工作者，类似于职场中的小白兔，对单位的杀伤力很大。
③有本事有架子这些人比较彪悍，或是因为性格或是因为有能力，正常情况下，不管是领导还是同事，鉴于他的能力会给他面子，但这类人很难持续晋升甚至很多时候会被拉下马。这种推断在企业和事业单位同样适用，④有本事没架子这是德高望重之人，他们能力强本领大，为人谦卑，受到众人尊重，这种人往往是领袖，他们可以胜任企业老板，事业单位一把手和国家领导人。
