公务员属于财政供养人员，信用社属于国有企业，两个工作都比较稳定，但公务员相对更稳定。信用社和乡镇公务员都属于体制内，但差别还是很大的，农村信用社，又叫农村信用合作社、农村合作金融机构，目前农村信用社在我国属于企业，而且属于股份合作制的企业，从目前待遇来看，信用社是高于公务员的，但长期看，信用社存在很大的不稳定性。
1、信用社和乡镇公务员哪个更好？
你好，谢邀。信用社和乡镇公务员都属于体制内，但差别还是很大的，信用社属于金融企业，充其量也就是国有企业，以盈利为目的，揽储任务小不了，经济发达地区除外。乡镇公务员，虽然是最低级别的公务员，但毕竟是国家干部，没有指标压力，乡镇公务员，一来增加基层有阅历，丰富基层工作经验，为提干升迁做准备（两年以上基层工作经历是硬件）。
2、同时考上公务员和信用社员工，选择哪个更好？为什么？
从长远预期、工作稳定性来看，选择公务员更好，尽管信用社也挺好，1.公务员预期更稳。公务员属于财政供养人员，信用社属于国有企业，两个工作都比较稳定，但公务员相对更稳定，随着互联网加金融的快速发展，很大程度上挤占了银行系统的业务空间，靠“金钱的进出做生意”的银行日子并不是那么好过了。尤其是随着对外开放大门的越开越大，自己自贸试验区创新进程的加快，外资金融机构会更多的进入，对我国银行系统的冲击也是很大的，
2.公务员待遇更稳。信用社原来主打的是服务三农，所以在很多农业较为发达的城市，信用社的存贷款尤其是存款业务做的是很大的，但现在信用社改为银行后，业务范围更广、综合业务更多，但专业性变弱，而且受新业态、外资的冲击，其业务量会受到很大影响。当然，从目前待遇来看，信用社是高于公务员的，但长期看，信用社存在很大的不稳定性，
举一个例子，之前我们在银行办个etc还得去现场，有的甚至去总部，填写各种表格后，需要等待很长的时间才能安装，安装还需要再去银行。现在呢？各个银行上门服务，到处拉关系安装，这是服务在进步么？我想不是的，真正的原因恐怕是互相在拉业务量，当然，公务员与信用社是两个不同性质的职业，至于选择哪一个需要根据自己的性格、志向、工作认可度来选择，我的建议是“选择适合自己的，就是最好的！”。
3、农村信用社是什么性质的单位，员工待遇如何？
农村信用社，又叫农村信用合作社、农村合作金融机构，目前农村信用社在我国属于企业，而且属于股份合作制的企业，根据监管部门的要求，股份合作制的农村信用社要改制为股份制的农村商业银行。即使是不具备改制为股份制农村商业银行的农村信用社，也要逐步改制为股份制的农村信用社，要深入了解农村信用社的性质和待遇问题，就要从农村信用社的历史变迁及其在金融体系中的地位说起01农村信用社的历史变迁农村信用社属于农村合作金融的范畴，在我国最早可以上溯到20世纪20年代。
1923年6月，“中国华泽义赈救灾总会”在河北省香河县成立第一个农村信用合作社；1927年2月，中国共产党在湖北省黄冈县建立第一个农民协会信用合作社，建国后，信用合作社、生产合作社、供销合作社作为三大合作运动在全国范围内广泛开展，基本上每个乡镇都至少有一个农村信用合作社。之后，农村信用社先后经历了人民公社、生产大队、贫下中农管理，
到1974年起，由中国人民银行管理。1979年起，由中国农业银行代管，1996年起，农村信用社与农业银行脱离行政隶属关系，由农村信用社的县联社负责业务管理，人民银行负责金融监管相。2001年，国内首家农村商业银行江苏张家港农村商业银行成立，开农村信用社改制为股份制企业的先河，2003年，国务院开启进一步全面深化农村信用社改革，明确了农村信用社改制为股份制农村商业银行的基本方向。
同时，中国银行业监督管理委员会管理于2003年成立，负责对农村信用社的监管，2005年前后，全国各省均成立了农村信用社省级联社，作为省政府的派出机构，负责对全辖的农村信用社实施行业管理，之后农村信用社在各地快速发展。2010年，重庆农村商业银行在香港上市，成为国内首家上市的农村商业银行，2016年，江阴农村商业银行登录A股上市，成为A股中农村商业银行第一股。
