施工员不好当啊，下辈子不当施工员了。施工员都能干，但想干好施工员这个岗位，确实不易，我以十几年的施工员经历来聊聊，我所在的单位就是电力施工企业，国企，在全国几十个项目施工，一、“老施工员”的“前世今生”，2、施工员累其他人都可以休息，施工员不能休息，否侧老板又要叫了，现场材料、设备、工器具需要提前采购，施工前需要划线，测标高，定点，打混泥土之前需要验收，还要给农民工结算工资，要不又要罢工，哎，累啊3、施工员知识要求全面施工员要管现场的技术、质量、材料、设备。
1、2022房建施工员前景怎么样？
我是当年从园建转到房建的技术员，从今年的情况来看，当初真是没有远见啊！简单说一下今年年初求职的情况吧！从正月初十开始在智联，鱼泡等多个网站投简历，回话，沟通的不超过十分之一，沟通后邀请面试的又少之又少，这是第一次遇到这样的情况。往年最多三五天就能挑到一个满意的项目，今年是被人家挑，一挑就是二十天！特别是鱼泡，能打进去电话，就跟中了彩票一样兴奋！前期还谈谈条件，后来不谈了，人家就说什么就是什么，能有个安身之处就算烧高香啦！这是我们河南的情况，不知其他身份咋样？房地产已经进入寒冬期，这个周期有多长，我不敢妄下评论，根据我亲身体验，至少房建施工员的前景可以用凄凉二字来形容[捂脸]，
2、现在的建筑行业怎么样，做施工员好吗？
建筑行业现在肯定不景气，如果有更好的选择就跑吧！如果没有就得从长计议。1、自身发展，无任何背景的人，本科土木毕业生的大多数在工地发展，2、开始两年，学习内业的资料、外业的测量、施工等，施工工地的各个岗位你最好主动都接触一下，帮帮忙，不要怕苦，端正心态，认真跟着现场一切可学的师傅学习。3、过个两三年，在技术上你可能已能独当一面，这时开始慢慢的转向管理，开始参悟人情世故，学会与各方周旋，
3、做施工员有前景吗？
我是建筑工程圈。360行，行行出状元！若论施工员有没有前途，我想说有前途，目前建筑行业依旧是蓬勃发展，各个工地对施工员的需求量依旧非常大，尤其是现场经验丰富又擅于管理的优秀人才，更是高薪难求。一、“老施工员”的“前世今生”，年龄较长的施工员，多数都是学历不高，一般都是初中、高中毕业，并未参加过系统的学历教育，他们的前身多是工地各工种（尤其是木工、钢筋工、瓦工）代班人员，凭借着多年的现场施工经历（经验）以及刻苦钻研的精神，自己学会了各种测量仪器的使用方法，没能自己承包劳务当上小老板，从而演变为施工现场的“老施工员”。
二、“老施工员”的优势与劣势，这一类“老施工员”的优势是：现场经历（经验）丰富，大半辈子都是在工地摸爬滚打过来的，能吃苦耐劳。他们的劣势：因为学历低和年龄大的原因，多数“老施工员”不会用电脑，不会CAD画图，接受新事物的过程较慢，随着时间的不断推移，“老施工员”的年龄越来越大，他们将逐渐退出历史舞台，随之将有大量优秀“新生代”施工员涌现出来。
三、“新生代”施工员，“新生代”施工员多是受过系统的学历教育，他们的优势是年轻、接受新事物快，一边工作一边考证，能够在经历一到两个工地之后迅速成长起来，成为既懂管理又懂技术的复合型人才。他们的劣势是年轻，现场施工经验不足，需要时间的沉淀，四、施工员的前景广阔。为什么说施工员的前景广阔呢？我觉得施工员一职只是起点，而不是终点，
当你熟练掌握了施工员的管理和技能以后，手上持有注册证书以后，非常容易的转岗。例如：你持有注册造价师，有施工现场经验，即便没证你也能很容易的从施工转造价，除了施工转设计不太容易，施工转甲方、转监理、转造价或者在施工单位内部发展成为技术负责人、项目经理等等。关注我可以看见我在其他文章中分析的施工员的发展及薪水，
4、为什么现在都说施工员不好？
确实不好施工员作为一线的施工人员，确实不好干。施工员都能干，但想干好施工员这个岗位，确实不易，我以十几年的施工员经历来聊聊，我所在的单位就是电力施工企业，国企，在全国几十个项目施工，1、施工员苦施工，就是在偏僻的位置干活，不可能在繁华的大都市的写字楼里，每天西装革履，喝着茶水，干活有秘书干，施工员每天面对的是图纸、领导、农民工、监理、业主。
