职称工程师加多少工资吗，事业单位有中级职称的涨多少

来源：整理时间：2023-03-16 15:11:37 编辑：职业资格手机版

1，事业单位有中级职称的涨多少

中级职称可心聘用到8、9、10级岗位，岗位工资8级780、9级730、10级680.看你原来职称是初级还是员级，初级的岗工资有两级11、12级，11级岗位620、12级岗位工资590.员级岗位工资550.你考上经济师后，要看你们单位的岗位设置，能把你聘用到几级岗位，用新聘用的岗位减原来岗位的岗位工资已经你增资额。比如我是员级的，考了经济师又聘到8级岗位，那就是780-550＝230元。

1、你所说的那个“职称计算机考试”应该是专业技术人员计算机应用能力考试，是专业技术人员晋级所必须参加的一种相关能力测试，根据你晋级的职称等级完成所需考试模块内容考试后才可晋升相应职称。 ps：部分地区规定计算机专业大专以上文化程度可免考，具体能否可咨询当地人事职称部门。 2、“助理工程师”职称晋级“工程师”是要通过人事部门报送相应评委会评审通过后取得的，报评这个有业绩论文等相关要求。不过你如果考取了某些职业资格后，会同时取得相应的职称，如注册资产评估师，土了登记代理人，建筑监理工程师等等。 3、计算机专业职称取得只能是通过“全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试”取得。其他考试取得的中级职称有：会计师、经济师、统计师、审计师等等其实有相关其他的问题直接询问当地人事职称部门是最方便的。

事业单位有中级职称的涨多少

2，评助理工程师有什么用可以加工资吗

助理工程师，是指初级工程技术人员的职务名称。一般来说，职称是可以加工资的。职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。扩展资料：助理工程师注意事项（1）大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同（或相近）方能初定职称；（2）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称；（3）不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加**人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续；（4）在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定；（5）本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字。（6）全日制职业学院毕业生申请助理工程师前，需填写专业技术职称评审表及评审简历，评审合格后，方可参加专业技术职称评定。参考资料：助理工程师-搜狗百科参考资料：职称-搜狗百科

助理工程师是初级技术职称，一般来说只要有职称，都会加工资的。

职称分为初级、中级（又叫工程师）、高级（又叫副高）、正高（又叫研究员、教授级高工），每个级别的职称有每个级别的用处。，因为在申报资质等方面有用的，有的岗位有职称要求的。一般是初级以后5年评中级，你不评初级，你就评不了中级，中级以后5年高级。依次类推，当然，每个级别有每个级别的要求。、能评定尽快评定吧，别影响中级了，毕竟中级要从初级评定后5年才可以

以后可以考工程师、中级工程师、高级工程师，工资大概是2600左右

评助理工程师有什么用可以加工资吗