一是本科学历及学位是参加研究生考试基本要求，如果你想继续深造，最好先获得本科学历及学位，这是途径之一；二是许多工作单位录用人员时要求本科学历及学位，且许多机构认同成人本科学历，这样你就拥有更多的工作机会。不管是体制内还是体制外，都是想用知识丰富、能力强的人，想用经过系统学习的人，不想用那些只有文凭，但能力不行的人。
1、成人自考本科学历有用吗？
成人本科考试有用，值得参加。原因如下:一是本科学历及学位是参加研究生考试基本要求，如果你想继续深造，最好先获得本科学历及学位，这是途径之一；二是许多工作单位录用人员时要求本科学历及学位，且许多机构认同成人本科学历，这样你就拥有更多的工作机会，三是绝大多数工作机构把工资待遇与学历挂钩，且本专科学历差别很大。
2、现在很多成人高考、自考类学历提升，对我们成年人到底有啥用？
感谢邀请学历就像我们常说的敲门砖的作用，不光是金玉其表还是对我们的工作和未来发展有很大作用的我简单总结的以下几点帮助求职：在职场中，想找一个更好的一个发展，我们看到很多待遇好点的公司都是学历最低要求大专以上，技术岗位都是本科要求，薪资福利待遇好的企业，更是如此，所以说提升学历也是很有必要了！帮助晋升、加薪：现在的企业事业单位对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历更高，只有高学历才有机会能高升管理层，低学历大多时候我们注定是员工待遇。
除非遇上伯乐，而且你也得让领导赏识你，没有学历的铺垫是很困难的，拓展、优化交际圈：你没有价值，你的人脉圈也没走价值，很深刻，人脉是我们最大的财富之一，只有你的高学历才有可能进入更高的领域，结识更多的比你优秀的人，提高自己的交际圈的层次，只有认识更多优秀多人才能有机会和他们比肩。提升自身综合素质和增强竞争力：有人说：学历不一定等于能力，现在已经是知识经济时代，因此大多数成功人士的学历都是挺高的，因为学历是学习的证明，经过学习，能让您不断的积累知识，丰富自己的知识面，同时，学习能提高自己的思考能力，机会是留给有准备的人，只有不断的学习，提高自身知识面，增强自身的竞争力，
考证：许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、法律、法官和检查官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。职称评定：在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位主管领导几乎都是由高级职称的人担任，这一点想必我们在职场中应该碰到的不少了。有时候学历让我们好尴尬的存在，不过我们在考证提升学历的时候一定是要文凭国家承认，学信网可查的，什么乱七八糟的培训班之类的就算了，国家承认的学历在任何工作领域，什么时候都用得上。
3、多地公务员遴选要求全日制学历，那自考，成人等学历还有用吗？
某种现象的产生绝不是偶然的，必然有其原因，第一，有大学学历的人太多，挑选的余地很大。现在，有大学文凭的人太多，而且大学一再扩招，全日制大学生数量很多，这些全日制大学生都在找工作，用人单位招聘员工，遴选人才，符合条件的人很多，挑选的余地很大，在学历条件上作一些限制，这是一种简单的事前挑选办法。如果符合条件的人不多，或者根本没有符合条件的人，用人单位就得降低条件，
这应当与市场供过于求的情况是一样的，供过于求，买方的条件就会苛刻一些。第二、能力水平上有差距，需要认真挑选，从总体上来看（个别情况除外），全日制文凭与非全日制文凭，在知识水平方面确实是有一定差距，含金量确有不同（但非全日制学历中的自考文凭含金量还是很高的，与全日制文凭的含金量应当是不差上下的。非全日制学历有时也会比全日制学历的人强一些），
不说别的，全日制学历与非全日制学历（自考除外），在学习要求，学习氛围、考试要求上就有所不同。还有一些花了钱就能得到的文凭存在，这些又不可能一一去查证了，这种情况的客观存在，就给一些人将全日制学历与非全日制学历分开来有了很好的借口，第三，规范需从源头做起，提高非全日制文凭的含金量是关键，其实，不管是体制内还是体制外，都是想用知识丰富、能力强的人，想用经过系统学习的人，不想用那些只有文凭，但能力不行的人。
