在实际工作实践中，工勤人员多半是在临近退休时才有可能考过技师（退休前考试会有优先政策）。工勤岗位的技师证书以后会越来越好的，工勤人员按技术等级分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师，分别对应不同的工资待遇，一旦转岗成功后，工勤人员原有的职业技能等级，比如题主所说的技师，自动失去作用，不再匹配岗位，换而言之就是无法评聘到岗，技师这个技能等级仍在你自己手中，但暂时用不着，只有等以后从专技岗位转回工勤岗，才能用得上。
1、工勤技师考过后按什么时间调工资？
当然是按聘用的时间，考试只是得到了资格证书，还需要人事单位聘用才行。比如你2018年11月取得证书，11月就聘用了，那么工资从12月开始发，也就是聘用的下一个月，如果你12月才聘用，那么工资得到2019年1月才能执行。所以，既然已经通过了，那就赶紧找单位，找人事部门聘用，否则一拖再拖，工资是不会给你补的，
2、事业单位的工勤人员技师是什么级别？
事业单位的工勤人员分为五级，技师已经算是高级级别，但工资水平比起专业技术人员的高级职称差得多，甚至不如中级职称拿的多。1、事业单位按岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，除岗位聘用制管理外，工人一般在工勤岗位安排工作，负责后勤服务工作，比如司机、电工等，岗位聘用制管理的事业单位，工勤人员可以在管理岗位和专业技术岗位应聘，享受该岗位的工资福利待遇。
2、工勤人员按技术等级分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师，分别对应不同的工资待遇，技师必须是通过高级工考试并工作满5年，才可以参考。而且技师等级在勤岗位中只能占到5%，难度比较大，3、在实际工作实践中，工勤人员多半是在临近退休时才有可能考过技师（退休前考试会有优先政策）。工勤人员技师的工资待遇，大概和专业技术人员的中级职称待遇，或者是公务员的副科级工资待遇相当，
3、我有钳工高级技师证，在事业单位工作，请问有什么用处吗？
你好！很高兴回答这个问题。钳工高级技师证是技能等级，也是钳工专业最高等级，技能等级分初加工、中级工、高级工、技师、高级技师，高级技师就是高级技能工程师，不同于一般的高级工程师，高级技师属于职业资格。同时，技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务，如果在事业单位工作，在岗位上可以晋升工资。具体情况如下：首先，能晋升工资的前提条件是单位有空岗可以应聘，如果没有则需等待高级技师退休的，再聘，
今年我的一个原同事在应聘农艺工高级技师时候就遇到了这事，单位没有空岗，他2016年取得证，依然没有聘用成功。人社局的答复是，如果单位有退休的，他就可以聘用，其次，在行政单位下设的事业单位工作，职称是不能聘用的。现在人社局管理职称越来越规范了，不像以前不论在哪个单位，只要有证，都能聘，工资都能调，再次，说说工资，如果聘用成功，每个月可以涨700—800元之间。
4、工勤岗的技师证书以后是不是没用了？
工勤岗位的技师证书以后会越来越好的，虽然曾经“我们工人有力量”的辉煌年代已成过去。曾经的《光辉岁月》随着计划经济向市场经济转轨的过程中已成往事，虽然在“供给侧结构改革”社会主义经济向深水区发展的关键时刻，工人技师还领着微薄的薪水。但必须“持证上岗”是这个年代的特定要求，为什么说工人技师收入微薄呢，简单举个例子。
在机关事业单位要想评上工人技师，要在本岗位连续工作满23年工龄，或总的工龄满28年才有评选工人技师的资格，原则上技师岗位的比例控制在同工种技术工人总数的5%以内，就是评上工人技师，也就将近四千块钱。基本也都四十五岁左右了，而工人技师和干部身份的工程师在名义上是等同的，或者说就是在职称上算平级，但大学生基本毕业后十年左右就能评上工程师，基本年纪在35岁左右。
从表中可以看成，工人高级技师最高工资标准是2010元，（许多单位不设高级技师岗位），目前我国有技术工人1.65亿，2018年让全国广大技术工人感到可喜和欣慰的是，近日全面深化改革领导小组会议审议通过了《关于提高技术工人待遇的意见》。会议强调，提高技术工人待遇，要坚持全心全意依靠工人阶级的方针，完善技术工人培养、评价、使用、激励、保障等措施，实现技高者多得，多劳者多得。
