（2）人才供给端的数量是不减反增，今年应届大学生比去年要多40多万，还有一部分原本拿到offer的人受疫情影响，企业改变计划，这些人又重新加入找工作大军。我和题主一样，初级职称时，工资45现在考取了中级会计，也找不到好的工作，理想的工资是在之前的基础上涨个1000-15但是好难找工作哦，大多数公司工资50有六七千工资的公司又要房地产或者工业会计经营，但是我之前一直做的是建筑公司会计，唉今天面试了一家公司，人家又要已婚已育，心碎，为啥不早浪费我的时间白跑一趟，太难了，唉。
1、为什么感觉最近找会计工作这么难，投简历都石沉大海了？
（1）首先是供给关系发生大变。今年受疫情影响，很多企业经营都面临很大的压力，更别说去招人了（我在上个月听到了长沙某很火的酒吧也倒闭了，你就知道疫情影响有多大了），所以需求端的数量是明显少于往年的，（2）人才供给端的数量是不减反增，今年应届大学生比去年要多40多万，还有一部分原本拿到offer的人受疫情影响，企业改变计划，这些人又重新加入找工作大军。
我一个应聘中集集团的朋友就是这样，（3）再具体到你个人，你要检查下自己的简历，是否能足够够脱颖而出？因为hr的痛点就是忙，据统计hr初步筛选一份简历的时间一般是3~10秒，只有脱颖而出的建议，才能够迅速抓住hr的眼球，才能够为你创造和争取面试机会！简历的作用是敲门砖，是一切机会的开始。（4）其次是提升自己的面试能力，
2、有会计中级职称和五年的会计工作经验，为什么工作还是不好找？
我和题主一样，初级职称时，工资4500，现在考取了中级会计，也找不到好的工作，理想的工资是在之前的基础上涨个1000-1500，但是好难找工作哦，大多数公司工资5000，有六七千工资的公司又要房地产或者工业会计经营，但是我之前一直做的是建筑公司会计，唉今天面试了一家公司，人家又要已婚已育，心碎，为啥不早说，浪费我的时间白跑一趟，太难了，唉。
3、你怎样看待会计这个行业的？底层工作者为什么工作越来越难找？
谢谢！作为一个会计职业者，必有细致入微，账目清楚，不弄虚作假欺骗国家，领导，人民群众随时有数明目，一个钉子灌一个眼，做到人稳，身正不贪污受贿，干干净净的人对于底层次工作者人员是不好找，因为工资底很麻烦烦恼，除了在地方农村中太容易，不过确定一个是否有能力，又要文化素质高，工作态度正，为人民办真实事，对党忠诚。
