现在事业单位（编制）招聘基本需要公开考试。事业单位考试不统一，每个地方都不一样，上半年一般是3-4月份，下半年一般是11-12月分，制定招聘计划这是招聘的前期工作，一般人社、编办等部门对各单位缺编情况进行统计，包含需要招聘的人数、专业要求等情况。
1、2019年事业单位如何进行招聘？
现在事业单位（编制）招聘基本需要公开考试。整个考试过程可以分为：发布公开招聘简章（公告）、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示、上岗等几个环节，一、发布招聘公告在当地人社局官网或者人事考试网发布招聘公告，说明整个招考的各环节时间安排、岗位需求计划、招考条件等内容。二、报名分网上报名和现场报名，
现在网上报名居多，主要是填写个人的基本信息，上传照片资料等。三、资格初审报名后招考单位进行资格初审，此时考生需要及时查看审核状态，如有填写有误被退回的要及时重报。审核通过以后就可以进行网上缴费了，四、笔试这是整个招考的最核心工作，考生在笔试前要充分做好复习。考前一周记得打印准考证，五、资格复审笔试结束大约15-20天左右发布笔试成绩，公布资格复审（面试）名单。
通知资格复审事宜，一般要求考生带上学历证书、资格证书、身份证等材料的纸质原件及复印件，到指定地址进行现场审核。六、面试资格复审结束，符合要求的考生进入面试，进面已经很不容易了，但是还需要认真准备。面试比笔试竞争要小，一般是3:1，七、体检、政审、公示、上岗一般通过面试以后就基本上没问题了，剩下的等招考机构通知安排。
2、事业单位一般在什么时候招聘？
事业单位考试不统一，每个地方都不一样，上半年一般是3-4月份，下半年一般是11-12月分，今年特殊情况，事业单位从七月份就开始陆续出公告了。想考的话，就及时的关注当地的事业单位招聘网，每天浏览，每天多注意公告，就不会错过考试了，我是去年考的，3月份报名四月份考的，已经成功上岸了，当时考的是公基和行测，下面跟你说写经验。
公基我是看的秦叶事考红宝课，它帮助记忆的效果最强了，课程也是根据人脑的记忆规律设置的，跟着老师认真听课就能把知识点记住了。比跟着书本复习效率高多了，不过这个课走神就不好使了，我复习的时候主要还是感谢我我男朋友的监督，我看完课后，就跟着最全的题库粉笔app去做题了，刷题的时候也很顺利，题刷的多了，正确率也是能稳定在75%以上的高度了。
行测我是看的粉笔的行测课，老师在讲解行测的解题技巧上也是一绝，我跟着学习的时候兴致很高，学完之后再去写题的时候就是跟之前不一样。果然行测还是听完老师讲的技巧和方法后再去写题，可比自己一个人瞎摸索强多了，同样这个视频课也要认真听，不然也是技巧还是学不到脑子里去啊。行测的题我主要还是跟着粉笔app刷的，粉笔里的题很多，行测和公基都能用来刷题，
3、事业单位公开招聘的基本流程有哪些？参加招聘需要注意什么？
按照“凡进必考”的原则，当下事业单位招人普遍采用公开招聘考试的方式。有意向进入事业单位工作的小伙伴，对公开招聘的流程一定要有所了解，基本流程大致有这几步：1、制定招聘计划这是招聘的前期工作，一般人社、编办等部门对各单位缺编情况进行统计，包含需要招聘的人数、专业要求等情况。然后对汇总情况进行研究，并报上级部门审批，
最后形成正式的招聘计划。2、发布招聘公告通过政府网站、电视台等媒体向社会公布，需要报考的人一定要时常关注，在招聘公告中，一般招聘人数、条件及专业要求都会有说明，尤其要留言报名时间和地点，3、报名与资格审查在报名时间截止前，携带自身相关资料现场进行报名，报名地点一般会设置咨询台，可以咨询有相关问题。需要提醒的是，考生报名后一定要保持手机畅通，并及时关注网站消息，以免错过重要信息。
