越来越难考是好事，说明教师受到重视，工资待遇高，社会地位高，想做教师的人越来越多，只有优秀人才才会选拔当教师。往后发展，教师的竞争只会越来越大，市场规律，当报考教师的人数远远超过学校所需求的教师数量时，就会呈现出教师难考的现象，如果现在你有意成为一名光荣的人民教师，那就要先赶紧抓紧时间报考教师资格证书，然后再报考事业单位编制。
1、为什么教师越来越难考了？
教师本来也不好考，在上世纪七、八、九十年代大部时间里，考上师范院校的全是尖子生，尤其定初中毕业考上中师的。自教师实行聘用制、打破铁饭碗，师范院校不包分配，教师面向社会公开公平公正招录后，师范院校降温，但竞争教师岗位的高校毕业生仍然不少，因为师范院校虽有不少不当教师干其他，但非师范类的高校毕业生，只要通过教育学、心理学等专业考试，获得教师资格证书，都可参加各地教师招录。
高校毕业生逐年增多，想找到理想工作也非易事，教师在行业比较中，在事业单位中，是工资待遇相对较高工作相对稳定的职业。教师是教书育人的，教师职业是光荣伟大的，进入教师队伍也应是相对优秀的人才，各类教师招聘都有具体条件的，当然难考，越来越难考是好事，说明教师受到重视，工资待遇高，社会地位高，想做教师的人越来越多，只有优秀人才才会选拔当教师。
2、为什么老师现在这么难考？
市场规律，当报考教师的人数远远超过学校所需求的教师数量时，就会呈现出教师难考的现象，报考人数越多，落选比例也就越大。我们先看一下报考教师的群体：全国几百所师范类学校，上万师范专业，每年都有几十万师范生毕业，这一部分人群就是教师编制的潜在人群，再加上一些地区招聘编制教师是不限制非师范生，意味着在考编这条路上，又多了几十万非师范生的竞争，
以2020年公开招聘中小学幼儿园教师为例，录取人数70多万，报考人数接近500万，而且乡村教师本科以上学历达到51.6%。为什么这么多人报考教师？在很多人眼里，教师职业是最好不过的工作了，工作稳定、福利待遇好、社会地位也高。出去说自己是吃国家饭碗的人不免有面子，更会让人高看几分，教师有节假日补贴，甚至在一些偏远山区还有另外的补贴，其次就是教师有寒暑假。
寒暑假是带薪休假的，对于有家庭有孩子的人来说，放假期间可以有时间带着家人孩子去旅游，并且休假的时间也是有工资的，自然诱惑很大。再加上2020年新冠疫情的爆发，让很多人都开始明白了稳定工作的必要性，往后发展，教师的竞争只会越来越大。另外，教师职业竞争的激烈程度也和地区有关，像郑州洛阳这些经济水平相对比较发达的地区，往往呈现出几百人竞聘1个工作岗位的现象，而农村学校却相对冷清，比较好考一些，
招教备考难吗？在我看来是不难的。我接触过很多没有基础的考友，只认认真真的备考3个月就直接考上了；还有的考友边工作边复习，每天也就抽出两三个小时的时间学习，什么也没耽搁的，其实这个难不难不是考上了的人再说，而是没考上的再说。当没考上的群体远大于考上的群体上，招教考试难的声音就多了起来，相信我，只要你认真备考，好好准备3到4个月的时间，一定能考上的。
3、为什么2021年那么缺老师，编制教师依旧难考？
今天听我一个朋友在公办学校当临聘教师，每天3节课，据说她们当地存在一种现象，就是公办学校补充教师，一般都大批量的补充招聘合同制代课教师，即使你代课了，10年以上工资永远是不变的，那就是2000元左右。我的第一感觉是这种情况，就属于那种有编制不补充的情况，属于一种节省财政支出的行为，试想一下公办学校都这样干，那么年轻教师来干活，老教师拿着高工资却非常的轻松，这是不是不合理呢？现在要报考事业单位编制的教师，除了要在35岁年龄以下范围内，还要具有全日制国民教育大学本科学历，学士学位。
更重要的是要考取相应学段的教师资格证书，笔试面试通过，体检合格以及讲课试讲合格。这真的是可谓是过五关斩六将，一般的毕业生不是失败在这个环节，就是失败在那个环节，今天的教师岗位非常的难考，还有一个重要的原因，就是编制内教师的待遇已经全面参照公务员了，公务员考试的难度大家都清楚，那么事业单位编制教师的报考难度仅次于公务员，所以它的难度大也就不能理解。
