培训机构与公办机构性质不同为什么培训机构可以补课，而在职教师不能搞有偿补课呢。培训机构可以有偿补课，而在职教师却不可以，二、培训机构老师的工资都是由培训机构的法人发放，所以，培训机构可以搞有偿补课；而在职教师的工资却是国家财政发放，培训机构可以搞有偿补课，而公办学校的在职教师是不能搞有偿补课的。
1、为什么教师不可以补课，专职培训机构教育机构可以补课？
关于这个问题说三点意见：禁止在职教师补课的原因：是防止腐败，因为有些教师会利用身份地位，逼迫、诱使学生补课，会拉低教师职业道德。这种情况不能说没有，确实败坏了社会风气，给教师抹了黑，但是，不是不可以有效管理的。只要出台管理制度进行规范，让补课行为在阳光下运行，是完全可以杜绝这种“腐败”的，但是，一刀切的禁止，其管理成本，要比进行规范的成本大得多，效果还不好。
我们从各地处理的这类案件中就可以看出来，禁止补课已经4年了，还是屡禁不止，这是值得反思的。在教师队伍中实行补课报备制度，主管部门和学校实行严格管理，建立教师补课黑白名单制度，进入黑名单的，永远失去资格，只要有制度管理，就不怕不规范。因为学校直接管理教师，教师之间会相互监督，现在是主管部门抓贼式督查，学校和教师都在打掩护，很难有效果。
培训机构允许补课的原因：学生补课有着巨大的市场，任何人都无法视而不见，这种需求就在那里，不允许就转入地下进行，根本就禁止不了，所以，就让培训机构走到台面上，管理部门进行规范，这种思路是完全正确的，只要合法合规，当然可以做。机构提供服务，家长购买服务，这是市场行为，作为家长，有了更多的选择权。作为机构，促进了就业，对于国家，增加了税收，对于社会，多了一条产业，
这不是一件好事吗？至于有人抱怨，暑假要花多大成本补课之类的话，这是没有道理的。你是自愿的，没有人比你，就如你买菜，你买豆腐还是买海鲜，是你自己的选择，你不能吃了海鲜，抱怨花钱多了。这是一样的道理，不愿补课，不需要补课，就不要补，没有任何人能从你腰包里抢钱，对于教师补课的建议现在，对培训班的政策，明显要比禁止补课的政策落实的效果要好。
2、补课不犯法，为什么培训机构可以，在职不可以？
培训机构与公办机构性质不同为什么培训机构可以补课，而在职教师不能搞有偿补课呢？一、培训机构场地费都是自己解决，而公办学校的校舍都是国家拿钱修建，培训机构的校舍，有的是投资人自己花钱租的，有的是自己花钱购买的。所以，培训机构可以有偿补课，而在职教师却不可以，二、培训机构老师的工资都是由培训机构的法人发放，所以，培训机构可以搞有偿补课；而在职教师的工资却是国家财政发放。
所以，在职教师不能搞有偿补课，三，公办学校的教学办公费用，都有国家财政负责支出；而培训机构的教学办公费用则由培训机构自己解决。所以，培训机构可以搞有偿补课，而公办学校的在职教师是不能搞有偿补课的，四、培训机构的收入是要向国家纳税的，而公办学校是不纳任何税的。所以，公办学校的教师是不能搞有偿补课的，五、在职教师有偿补课，容易造成上课不讲课后讲的现象，有违师德；而培训机构的教师则不存在这个问题。
3、为什么一些家长愿意请在职老师补课而不是去培训机构？
首先声明，补课并不是万能的，在这个前提下再谈如果要补课，为什么在职老师比培训机构更受家长欢迎，关于补课的市场需求，只要高考选拔制度存在，就会一直有，而补课市场也分层次，先聊最普通层面的补课，培训机构补课。作为一个专门从事教培的机构，其专业性是不容置疑的，无论哪家机构，都有自己的运作机制，而无论什么运作机制，其核心并不是教育，而是利润，更直接点说，是利用教学盈利，
基于这个基础，培训机构聘请退休或从学校辞职的名师，甚至打造属于自己的名师，目的也在于吸引生源，这和普通商业广告并没有本质区别，既然是广告，一定有夸大。不可否认，一部分由在职教师转岗来的培训机构教师，在教育教学中是有深厚功底的，离开一线教学之后，从事周末补课，其授课方式与学校的授课方式有极大差别，尤其是教学内容连续性上，存在断层，毕竟周末才能进行的补课，与每天在学校进行的教学，根本不可同日而语。
