至于社保问题，部分施工企业不一定会给考生缴纳社保，但是资格审核一般会给社保不符合要求的考生提供一次申诉机会，主要能够提供劳动合同、工资条等证明文件，一般是可以通过资格审核的。回归建造师本来作用让具备报考资格的考生报考，尽量让建造师实至名归起到应有的作用，近年来，二建考试对社保、工作年限的要求逐渐提高，考虑到建筑行业从业者本身学历不高，因此对考生学历的要求降低至中专。
1、我想报考二级建造师，但是公司没给交过社保怎么办？
1.建造师引入的初衷建造师执业制度从国外引进至今已经是第16个年头，它的引入取代了传统的项目经理制，旨在提高项目部相关管理人员的业务能力和理论水平。因为传统的项目经理制度对工程人员的学历并无要求，因此容易造成项目管理队伍的良莠不齐，2.初期考证发证相对混乱但是，由于之前信息交互的落后，在审核考生报考资格方面存在严重的误差，这造成了很多不具备报考资格但具有很强考试能力的人能够轻松考过二建。
由于这类考生达人大量的抢夺了考证资源，导致真正从事建筑行业的相关从业者很难从众多考霸中突围，因此市场二建证书大量存在于非相关行业从业者手中！3.挂靠的衍生由于企业为提升或维持资质需要相应数量的建造师，而真正从事建筑行业的建造师人数有限，因此请持证人兼职挂靠就应运而生，况且由于过去年间，社保信息、工作信息无法共享和查询，一人多证，多证分挂的情形时有发生，并由于市场需求，逐渐形成规模！4.严查挂靠，净化市场，二建价值直线上升随着技术的进步，社保信息、学历信息、工作信息等查询成本大大降低，而此时挂靠已经呈现愈演愈烈之势，这给建筑市场带来很大负面影响，因此严查挂靠，整顿市场已经迫在眉睫。
随着大刀阔斧的整顿，一大批证书由于人保不一致而被注销，可用证书大大降低，因此带来了证书价值的提高，5.回归建造师本来作用让具备报考资格的考生报考，尽量让建造师实至名归起到应有的作用，近年来，二建考试对社保、工作年限的要求逐渐提高，考虑到建筑行业从业者本身学历不高，因此对考生学历的要求降低至中专！6.符合要求，一定要考如果你符合报考要求，一定要报考，现在项目经理、技术负责人都已经要求必须为二级建造师了，这对职业生涯的发展也更有利！至于社保问题，部分施工企业不一定会给考生缴纳社保，但是资格审核一般会给社保不符合要求的考生提供一次申诉机会，主要能够提供劳动合同、工资条等证明文件，一般是可以通过资格审核的！7.二建难不难？二建分为管理、法规、实务，其中管理、法规均为选择题，难度系数不高。
