咖啡师入行容易提升难，但不是咖啡做的好就是专业咖啡师。能冲一杯好咖啡只能算是一位咖啡师，远远达不到“专业咖啡师”的标准，咖啡师入行简单咖啡师作为近几年非常火的一种职业，随着咖啡我国每年咖啡市场的不断扩增以及咖啡馆数量的不断增长，对于咖啡师的需求也是逐年增加。
1、从事咖啡师一职是一种什么体验？
我是一名星巴克的小伙伴。在星巴克工作，我们的岗位名称是星级咖啡师，听上去可能稍微好听一点，其实在内部的话，什么事情都得做，相当于收银员、服务员等结合一体的岗位，当然，凭着劳动挣钱，服务员也没什么的，比起在工地辛苦工作的人来说，我们的工作环境算是轻松的多了。每天我们的主要工作就是负责门店的正常营运，重中之重是做好每一杯饮料，毕竟顾客花三十好几买一杯饮料，必须得保证饮品的标准，
2、一般西餐厅咖啡师的主要工作内容是什么？
你说，喜欢咖啡馆，很想学习咖啡知识，这是对的，我们也相信是真的。每天一早开门打扫盘货、补货开咖啡机，调试磨豆机，试喝ESP打点音乐、植物、灯光这是咖啡馆工作的例行开始人来人往，我们每天执行标准的工作程序，如此重复了6年，重复却让很多年轻人抓狂。一秒钟热度，二秒钟熄火，流程与标准让人乏味，便觉得每天都是一样的。
偶尔会发生一些事情，温暖的惊喜，狗血的剧情，插曲却不改变咖啡馆运行的节奏，很多时候，一些小制度执行了几周，再不被提起；一些活动和产品没得到反响就被取消；主营业务因为一时生意的好坏，就被轻易怀疑改变。问题不断的冒出来，解决办法只有直接舍弃吗？不试试分解？微调？或者干脆等待？我们总在谈论创新，但我们有没有值得不变的东西？皮包公司没有前途，因为它接一个项目，就做一个，总在更换，却无法积累核心力量，
我们研发过多少饮品？多少甜食？最受好评的，能产生最大经济效益的都是那些重复很久的东西。前不久，甘蓝把卖了三年的柠檬轻芝士给撤了，自己都做腻了，况且新品也不少。结果一些客人就不高兴了，好的创意，一定经得起重复，并在重复中成为经典。一个咖啡馆能生生不息，答案就在简单重复的微妙之中：如果你没有服务过1万个客人，你不会相信“差之毫厘，谬之千里”，你不会重视“沟通70%是情绪，30%是内容，
”如果你没有烘焙过1000炉咖啡，你不会理解：不同的咖啡，需要不同的烘焙曲线。如果你没有萃取过2000杯咖啡，你不会彻悟：每一个细节都不能出错，包括清洁，坏味道往往不出自咖啡，而来自人本身的懒怠，如果你不会根据风味调试磨豆机，不调水温，不选时间，甚至不会喝，你怎么敢说自己会做咖啡？如果你没有连续工作5年以上，并在一个咖啡馆认真的待过两年，你怎么敢于说自己很懂咖啡馆的经营？自称专门来学习的人，往往无法学习。
定要参加一个培训，看个演示，做个ppt，读几页书，才能在形式上，得到暗示：哦，我正在学习，真正的学习，并不是“你说出来，我就懂了；你不告诉我，我怎么知道。”小小咖啡馆，根本没有不能说的秘密，于是，来学习的人端着半杯水走了，来工作的人，实现了学习与输出。一小部分咖啡师，咖啡馆换了一打，认为那些咖啡馆都配不上自己的“忠诚度”，却拼命强调自己“有经验”，
没有重复的“经验”又有多少含金量？6个月的工作经验，消耗的是别人，成长的也未必有自己想象的那么多。无论你是谁，只要认真投入的做一件事，就能在寻常的重复中，看到事情的层次和关键，在某件具体的工作中，智商情商的差别，可以在重复中消减。这是重复带来的珍贵机会！于是，有了那句话：“大多数人没有机会拼天份，”在最低级的重复劳动上，很多人就自动歇菜了。
3、咖啡师真的很容易入行吗？冲咖啡好喝就是专业咖啡师？
咖啡师入行容易提升难，但不是咖啡做的好就是专业咖啡师，大家好，我是蚂蚁咖啡教育主讲人，从业咖啡行业已有6年有余。咖啡师入行简单咖啡师作为近几年非常火的一种职业，随着咖啡我国每年咖啡市场的不断扩增以及咖啡馆数量的不断增长，对于咖啡师的需求也是逐年增加，我们日常所见的咖啡师，穿着个性且复古的围裙，有着一手精湛的拉花技艺，爱心、树叶、郁金香，甚至“施华洛世奇”般的小天鹅都不在话下；手握一把铜壶，潇潇洒洒做完了一杯手冲咖啡.....看起来复杂的操作，但其实都是“熟能生巧”的过程。
