公务员面试考察什么公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。公务员面试学习出发点即公务员面试考察点，掌握这点，我们就更有针对性的学习了。
1、参加公务员面试，需要准备些什么？
这个问题说大不大，说小不小，小航宝专门请教了笔航公考的教研组老师，希望能奉献给问答中最用心的答案。喜欢我的同学可以关注我了，好了，我要开始答题了，公务员面试学习出发点即公务员面试考察点，掌握这点，我们就更有针对性的学习了。公务员面试考察什么公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试，
最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。看见上图了没有，正对着你的是考官们，左右两侧分别是计时员和记分员，考官头顶上还有一台全程录像机，（请拿出你录抖音的笑容来面对~~）公务员面试学习什么上面我们了解到面试的考察内容，那么结构化面试和无领导小组就可以轻松应对了，其中最主要的是需要自己模拟练习，只有在模拟练习中，才能找到自己的欠缺点，从而针对性的改善提高。
1.语言上语言流利，富有感染力，且通畅，是答题的最基本要求，如果我们平时有这方面的经验，比如在校期间参加过演讲比赛，辩论赛等等，都将是个不错的范例，2.内容上答题内容围绕观点，有逻辑性，善于引用具体的实例。这里不做过多阐述，需要在平时练习中积累素材，如果大家觉得对你有帮助，请点个赞或者留下你的问题，让我知道你来过。
2、公务员面试考些什么？
《公务员法》规定对公务员主要考核德、能、勤、绩、廉五个方面，公务员面试考生由于尚未工作，只能测查个人价值观和履职能力两个方面。具体表现在面试题中最后两问：你怎么看？你怎么办？你怎么看？分为你怎么看自己，即自我认知和知识理解类题，你怎么看世界，即社会现象类题。你怎么办？分为你怎么做好日常工作，即计划组织类题，
3、新录用公务员考察个人谈话谈什么？
常年从事公务员面试与招录工作，我来给你说一下：你问的应该是面试之后的人事考察环节的个人谈话吧，到这个环节，其实就是程序性工作，对最终结果基本没有影响的，所以不用紧张的。公务员的录用分为笔试、面试、体检和人事考察等环节，前面的笔试、面试和体检估计大家都比较熟悉了，我们重点说一下人事考察这个环节的程序：一是发函商定考察事项。
录用单位向联系学校（应届毕业生）或者你的原来单位（参加工作人员），发送书面人事考察函，商定具体考察行程、考察组组成以及具体考察安排，二是组建考察组。录用单位派出若干考察组，分别赴拟前期联系的学校或者原工作单位进行实地考察，这个工作在我们这里是个美差，每年都喜欢抢着去，因为工作任务不重，工作压力不大，而且还可以去其他地方出差，特别是招录新疆、西藏或者广西等地区学校的，大家都是轮流去，因为难得有去这些地方的机会。
三是实地面谈，到考察地之后，首先是面谈，考察组成员和你的老师、辅导员和身边同学或者领导、同事进行面谈，了解你的现实表现情况，一般是两个人，其中一个考察人员专门做好记录。考察记录是要作为考察材料的，你提到的个人面谈一般是在这个环节，而且一般是在所有人员面谈后，与你个人见面进行面谈。四是书面鉴定，考察组一般会要求你所在的学校或者你原来单位，对你现实表现情况给出一个书面鉴定，并且加盖相关公章作为考察材料。
五是查核个人档案，考察组对对照你的报考信息和招录信息，逐条核对年龄、学历、党员身份、工作经历等材料，并在专门的档案核查表中做好记录，也在要作为考察材料的。六是撰写最终考察材料，拟定考察意见，报相关组织确定是否录用，这里面你提到的个人面谈：我一般谈话都是聊天式，简单聊一下你的工作生活情况，特长爱好情况，家庭成员情况，并且简单给你介绍一下单位的情况，并且可以回答一些你想知道的问题，比如最关心的待遇、工作地点等问题。
