企业设级别是我国特有的管理形式。下面我说说他们的具体级别、产生和提拔等，能够做到副部级央企的总经理级别，工资待遇不用钱对他们已经不重要了，你好，我国有很多机关事业单位都设置了“总师”这一岗位，具体的名字不尽相同，有总经济师、总工程师、总会计师等。
1、政府单位总经济师什么职务？
一般来讲，在政府主要业务（非管理，如组织部、两办等没有）部门都设有总xx师，比如财政局有总会计师，审计局有总审计师，水利局有总工程师，总xx师一般都是领导职务，进入党组、班子。下面我说说他们的具体级别、产生和提拔等，1、总xx师职务一些地区的干部考核把总xx师高配，也就是进入领导班子、党组成员，享受班子副职待遇，有班子成员副职职级（一般干部考核写副厅级、副处级等等），也有个别一些地区进入班子但不一定有职务和级别，还是中层干部。
2、总xx师产生和提拔总xx师，一般都是本部门核心业务的中层干部中产生，是本部门的业务精英，是倍受领导器重的未来之星，一般最终都会进入班子副职级别，比如由总xx师（副厅、处级）提拔为副厅（局）长，或者由中层干部提拔为副厅（局）长，总xx师进入班子成员后可以直接提拔为正职，不一定由副厅（处）级经过副厅（局）长职务，
3、总xx师业务分工总xx师一般进入班子成员后，是有一定职级的（或进入班子没有职级），都会分管具体业务，负责组织、协调本部门一些重大事情，虽然排名靠后分工负责确不一定靠后。4、总xx师地位总xx师因为专业性，在一个单位中甚至在本级政府直属业务中都是非常地位的，一般都会被列为领域专家，在一些重大项目、问题都会被邀请发表专业意见和合理化建议，并被采纳和接受，
2、副部级企业的总经理什么级别，怎么样？
企业设级别是我国特有的管理形式。具有副部以上级别的企业全部来自于央企，目前有80多家，其中三家正部级，分别为中国铁路总公司、中信集团和中国投资有限责任公司，其中，前两家公司的唯一股东都是财政部，而第三家公司的唯一股东是国务院，其余均为副部级，如中国核工业集团、中石油、中石化、国家电网、中国电信、中国移动、中国联通、一汽、华润集团、中化集团、国开行、工行、农行、建行、中行、交行、烟草总公司、中国邮政、中国进出口银行、太保、人保等。
副部级国企一般是双主官制，董事长兼党委书记，负责全盘工作，总经理兼党委副书记，负责具体执行，正常情况两个主官都是副部级，但也有的董事长是副部，总经理为中管正厅，接任董事长后才升任副部。能够做到副部级央企的总经理级别，工资待遇不用说，钱对他们已经不重要了，在他们眼里更看重的可能仕途。很多央企总经理可以直接转岗到地方任职，比如近年来风头正劲的金融系，不少银行的总经理董事长被调往各省市任副省长，就很受各方瞩目，
3、机关事业单位的“总工程师”“总经济师”，属于什么行政级别？
你好，我国有很多机关事业单位都设置了“总师”这一岗位，具体的名字不尽相同，有总经济师、总工程师、总会计师等。值得注意的是，“总师”不是一个技术岗位，而是一个行政岗位，是一个领导职务岗位，但是，不同层级、不同地区的部门之中，总师的定位不尽相同，有的相当于单位副职，有的相当于中层正职。具体分析如下：一、部委层面，
在这一层级，总师基本上都不是单位副职，而是中层正职（正厅职），与司长平级，由部委自行任免。虽然总师与司长平级，但前者的权重明显要高于司长，从司长到总师属于进一步使用的范畴，也就是所谓的平调重用，最直观的例子，部委官网的领导介绍中会出现总师的名字，不会出现司长的名字。总师经过授权，能够协助部长、副部长分管一部分司局，或者牵头某些重要工作，
而且，若是总师由部委党组成员（党委委员）兼任，那管理权限就会上移，成为中管的干部，简称为中管正局级。二、省厅层面，绝大部分地区的省直机关的总师不是单位副职，也是中层正职（正处职），与处长平级，由省厅自行任免，当然，与部委类似，总师的权重也明显高于处长，从处长到总师属于进一步使用的范畴，稍有区别的是，若是省厅的总师由厅党组成员（党委委员）兼任，一般都会明确为副厅级，成为省管的干部。
