很多人对小语种专业感兴趣其实都是基于下面这三个观点1.学英语的人太多了，学小语种的人少，稀缺2.一带一路需要小语种人才。积极吸纳小语种专业的人才为海外投资和海外分行做准备，因此小语种人才对于银行业来讲也是“必争之地”，用的人少，自然市场规模就小，市场规模小行业内的工作机会就少（且大部分小语种的工作岗位都能被英语所替代）。
1、小语种找什么工作好？有哪些岗位会优先考虑小语种？
语言类技能能够适应的工作很多，与其说是技能不如说是钥匙。比如你掌握了日语，那你去日企工作的成功率就会高很多，而具体什么岗位则要看你是否具备其他才能了，具体到岗位的话，可以优先考虑那些对外接触多的工作，语言使用频次越高，就越是你的机会。如果是小语种，但是国家较大，可以考虑去领事馆工作；也可以找一些和该国家进行贸易的公司入职，这样也有助于你提高商业技能，
2、学那种小语种比较有发展前途？
不论是学什么技术我们都很看重他的发展前景，加入学的技术过两年就要被淘汰掉，咋们也没必要去化金钱和时间学习。纵观现在时代的发展，IT是一个很不错的行业，相信大家也有了解，从上世纪90年代起，计算机逐步的发展流行起来，如今在我们生活中很多方面都能够体现，作为一个发展速度快，前景光明的行业，学IT技术一定有不错的前景。
3、小语种好就业吗？
小语种专业的就业情况实际上是有好有坏，首先大家需要明白并不是每个小语种专业的就业情况都非常突出，其次是不同高校之间小语种专业就业情况差距较大。小语种专业作为近两年来非常热门的专业方向，其最大的优势就是就业竞争力突出，小语种专业的毕业生就业去向一般为这几类：一、国家部委等公职机关。如：外交部每年都会在几所核心外语类高校之间开启外交部预备人才遴选，在遴选当中选拔大二年级的外语类人才，毕业直接进入外交部工作，
此外，商务部、省级安全厅、国安部等部位也对外语，尤其是小语种人才有一定的需求。二、各类银行，目前，以中国银行、中国工商银行为代表的多家银行已经开启了小语种人才储备计划。积极吸纳小语种专业的人才为海外投资和海外分行做准备，因此小语种人才对于银行业来讲也是“必争之地”，三、国内科技创新型互联网公司。目前互联网全球化的大趋势让国内诞生了一批又一批互联网“巨头”、“独角兽”，而尤其是这些以科技产品、信息输出为主要业务的互联网公司最重视的正是积极走出去，开拓并抢占海外市场，
这其中东南亚市场以其高度的“年轻化业态”成为了新兴信息媒体互联网公司们最炙手可热的海外市场资源，而与此同时，以科技产品为主要业务的老牌互联网公司也大力谋划着欧洲市场。因此，小语种专业的人才在互联网公司全球化的进程中也发挥着重要作用，虽然小语种专业的学生就业竞争力相对较强，但综合学科能力往往稍逊于其他综合性专业的学生，希望大家审慎考虑，做出最适合自己的抉择，而不要盲目跟风。
4、学小语种是不是很难找工作？
非常不建议学小语种，小语种就业出路极度窄，职业上升和发展尤其难，且现在学小语种的人非常多，已经远远超出了社会所需求的数量。很多人对小语种专业感兴趣其实都是基于下面这三个观点1.学英语的人太多了，学小语种的人少，稀缺2.一带一路需要小语种人才，3.我英语已经学的很好了，想多学一门外语。上述三个观点可以说涵盖了所有想学小语种专业的人的想法，但我想说的是，这三点其实都是外行说的话，真实情况其实和你们所想的恰恰相反，下面逐条分析，
第一条，其实从一开始就有逻辑谬误。因为你只关注了供给侧，没有关注需求侧，供给侧就是每年市场上的小语种人才供应量，简单说就是每年市场上的毕业生数量，相应的，需求侧指的是每年市场上招聘小语种的公司的职位的数量，学小语种的人数，和英语比起来确实少，但并不代表它稀缺，因为它和市场上招聘小语种的公司的职位数量比起来，就大大的过剩了，因为招聘小语种的公司更少。
