职业不需要规划,谈谈自己的职业发展与规划

你的未来需要做a职业-1/吗？这两种人，前者扮演的是职业-1/老师的角色，所以不需要职业-1/老师的专业帮助。后者自身职业事业不是人生的决定因素，而职业对人生影响不大，所以职业-1/影响不大，职业Career规划有必要做吗？一定要有职业-1/？我觉得一定要有职业 规划，这样你才能有一个远大的目标，有了目标之后，就可以不懈努力，争取自己想要的位置。

工作会很乱，没有规律。请采纳，记得赞。当你可能突然被裁员的时候，你感到焦虑，压力突然来了，你不知所措。如果工作中没有职业 规划的话，估计你会对未来很迷茫，不知道如何掌控方向。尤其是刚步入社会的大学生，没有职业-1/，不知道自己未来想要什么职业。他们选择先就业，或者看到工作就申请。没有-1。

我同意职业 None 规划人生没有发展，但这也不是绝对的，因为在人的性格中，有些人天生就是随性的，不喜欢做规划，但如果能力好，也不是运气差。是的，如果你的职业 no 规划，那么你的人生没有发展，因为你没有一个明确的目标。当然不是。至少有计划总比没有计划好。生命必须有a 规划才能成长。如果什么都没有，那就太混乱了。

因为大部分求职者还处于摸着石头过河的阶段，对自己的职场不太清楚规划。这时候如果别人规划觉得被控制了，就不想被规划。因为他们每个人都有自己的想法，都想有更好的发展，不想被冷冻。因为个人的职场很受规划的限制，不能充分发挥自己的长处，会很被动。因为成为规划后，我的发展前景不会太高，不会按照自己的想法发展。

职业Career规划，本身就是为了未来。由于内部因素(个人)和外部因素(环境、形势、政策)等不确定因素太多，计划的准确性大打折扣。请别人为自己制定计划。不如自己制定职业发展目标。而且，按照三年目标和一年目标提升自己比较好。why职业Career规划本质上是从已知到未知的推测，所以方法是演绎法。什么是演绎？据悉，通过有条不紊、缜密的逻辑论证，得出未来的发展趋势或未来的结果。

你必须了解自己，你擅长什么，或者你学过什么专业，你对什么感兴趣职业。如果一个人选择了自己感兴趣的东西职业，那么他一定会在没有别人监督的情况下认真对待，往往成功的概率会更大。了解自己之后，先做个短线规划，刚才王力可建林说了，先给自己定个小目标。当然不要定一个一亿的小目标，哈哈，那就定一个510年甚至更久的长期目标，然后按照自己的目标不断前进。我认为你一定会有所作为。

大学生规划，规划定位很重要。你可以从你的专业入手，这样你就可以用你的专业做一个职业career规划，这样在大学生活中，要了解自己的职业如何发展和提高自己的能力，可以考更多的证书，还需要掌握职业 规划中的沟通技巧，要有的人有能力有钱有学历。职业定位和发展路径分析清楚。遇到职业的问题，可以自己买两本书，找几个朋友聊聊解决问题。

这两种人，前者扮演的是职业-1/老师的角色，所以不需要职业-1/老师的专业帮助。后者自身职业事业不是人生的决定因素，而职业对人生影响不大，所以职业-1/影响不大。但是这两种人在生活中是很少的一部分人。生活不是电视剧。不像主角那样考虑各种现实因素，就不能按照自己的想法生活。工作是大多数人生存的基础和源泉。

职业career规划，对于大学生来说，是在自我认知的基础上，根据自己的专业特长和知识结构，结合社会环境和市场环境，职业和。因此，大学时期是职业career规划的黄金阶段，对大学生的未来职业 trend和职业发展有着非常深远的影响。职业Career规划的训练有助于提高大学生的综合素质，避免学习中的盲目性和被动性；规划personal职业career可以使职业目标和实施策略在头脑中清晰，便于宏观调控，可以使大学生在职业探索和发展中少走弯路，节省时间和精力；同时，职业Career规划还可以对大学生起到内在激励的作用，让大学生有学习和实践的动力，激励自己不断进取，以达到各阶段的目标和最终目的。

我觉得一定要有职业 规划，才能有一个远大的目标。我们有了目标之后，就可以不懈努力，争取自己想要的位置！没有目标的生活是一团糟，没有规划的生活就像一只无头苍蝇乱撞。有了目标和方向，才能不断进步，才能在职业中占有一席之地。不一定是这样的。做你想做的。有东西更好，但没有也能活。“方向”是你选择去做的事情。很少有人花足够的时间去思考这个问题。

基于这样的思考，想想自己真正感兴趣的是什么，哪些领域可以做得比别人更好。当然，总会有人比你做得更好。找到自己优势最简单的方法就是在几个技能上达到前5%，然后在这些技能的交叉点上寻找机会。也许别人不相信你想做的，也许别人看不到你看到的。你必须学会相信自己。“大小”是你在自己选择的方向上努力的程度。

你想做什么？先问五个问题:我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我该怎么办？以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、规划等诸多方面。只要把以上要点提炼出来，精心设计，就能最大程度地匹配自身因素和社会条件，就能控制实施过程，就能知道现实生活中的优缺点，这样职业career规划就能更好。做好职业定位是自我定位和社会定位的统一。只有了解自己和职业才能给自己一个准确的定位。

(2)能力你擅长什么？(通用技术和专用技术) (3)性格特质(气质、天性)(节制)(气质、天性)你是什么样的人？什么情况下表现最好？(4)资产(有形和无形)你比别人有什么优势？每个人都需要定位，定位的目的是保证自己的可持续发展。但是每个群体定位的重点不一样:定位的重点是明确自己有什么。