人力资源加工资多少钱，人力资源岗位的工资是多少范围呢

来源：整理时间：2023-04-04 22:18:55 编辑：职业资格手机版

1，人力资源岗位的工资是多少范围呢

新人现在一般在3000-4000左右吧，有经验，有能力的工资更高，但我知道的大多优秀的HR能拿到10K以上，厉害的也有拿年薪的

人力资源岗位的工资是多少范围呢

2，江浙的人力资源工资大概多少

普通的4000-8000 高级 10000-20000之前

人力资源管理在有点规模勒公司，工资应该在2500-5000之间。

江浙的人力资源工资大概多少

3，青岛人力资源这块工资待遇怎样刚开始做人力专员薪水多少到人

专员就在2500左右，主管在3500左右，这个数据是我们蓝博教育，长期培训学员后期学员反馈给我们的，亲，目前有些数据都是虚假的，鼓动学员报名学习的，干什么行业都是差不多的没有太大区别的，关键是你要专心去做，人力资源管理是个好工作，只要你努力，好好学习，把人力资源管理师学好学透学扎实，运用灵活，方便还有什么问题呢，亲，您的工资低不了的

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你好！人力资源有很多岗位，一般文员类的2000-2800元；专员类的2500-3500元；人力资源主管一般在3500-6000元。有些能力特别强的或公司待遇特别好的可能会超过打字不易，采纳哦！

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4，人力资源管理的工资多少

人力资源管理的工作工资多少？人力资源管理工作如果做得好是比较有前途的工作。一、有学历、大公司。如果有本科或以上人力资源专业的文凭，最好到大公司去应聘。大公司的人力资源管理无经验的应该在2000元以上，做得好的升为经理，4000至6000元。5-10后能够升为人力资源部长、或总监的话，年薪至少是10万至30万. 二、学历低、小公司如果只有大专或者专业不对口，可能先只能去小公司做人力资源。工资在开始在2000元左右。如果做2年时间，没有工资升，可以跳槽到其他单位较大的公司，至少2500-3000。以后必须考证人力资源师资格证，相对比第一条，慢两年，但如果只要努力学习，不断提升管理水平，一样有前途。

人力资源管理专业属于管理学，目前读该专业的人很多，学的内容也不难，但是就业形势很严峻。因为该就业的就业方向主要是;人事，行政和文员，但是这些工作流动性不强，想做这一行的人也很多，因为工作轻松，体面，在office 里的，技术含量也不高，但是这一行业的附加要求很高，如要形象好，气质佳，身高165cm以上，工资也就2000—3000，最主要的是没有什么发展前景和晋升空间，因为工作的内容都很杂的，没学过人力资源管理的人也可以胜任，不像有些工作就技术含量超高，要有一定的技能才能胜任，最后说句你不爱听的话，管理学学的都是假大空的东西。