以前部分地区为了引进人才直接给博士选调生定副处，这两年随着选调生的增多，各地相继取消了这个政策。由此可见，在工资待遇方面，选调生和普通公务员没什么区别，选调生是由省级组织部门统筹招录的党政后备人才，分定向和非定向两种，案例分享二另一个同村的女孩L，比我小两岁，也是市里的选调生。
1、选调生的实际待遇如何？
选调生是由省级组织部门统筹招录的党政后备人才，分定向和非定向两种。定向选调生主要面向国内985、211名校招录，比如北大、清华、浙大、复旦等，符合党员或优秀学生干部、奖学金获得者都可以报名，由招录方——地方省委组织部组织各地市组织部根据岗位需要直接面试考核录取，不需要参加笔试，非定向选调生一般针对省内重点院校和国内其他二本以上院校招录，报名资格要求符合党员、学生干部、奖学金三个条件之一，报名后需参加统考，经过笔试和面试环节，和其他公务员考试时间、形式一样，只不过计划单列由组织部负责统筹招录。
选调生入职后，试用期转正后按学历定级，本科定科员，工资25级；硕士定四级主任科员，工资24级：博士定二级主任科员，工资22级，以前部分地区为了引进人才直接给博士选调生定副处，这两年随着选调生的增多，各地相继取消了这个政策。由此可见，在工资待遇方面，选调生和普通公务员没什么区别，待遇高低主要看地区财政情况。
财政情况好的，比如东部地区，相对高点，反之则低，以小公所在西部三线城市为例，新录用选调生即公务员，转正后扣除五险两金后实际到手也就3600左右（含车补），外加通讯补贴180、物业补贴160、餐补350，每月总计到手4200，年终绩效两到三万，工会福利每年两千，其他再无收入，一年满打满算到手不超过8万。
2、211院校毕业，考上乡镇选调生，前途怎么样？
考上选调生之后，原来毕业的院校和所学专业，对个人未来的工作岗位影响并不大，尤其是在基层，但至于前途如何，要看题主如何设定自己的未来。案例分享一我高中室友N是郑大的研究生，毕业当年参加了河南省的选调招考，九月份入职后，先是在我们市（县级市）的乡镇“工作”（即基层锻炼）了两年。这两年包含了一年的试用期，以及每年不少于三个月的各类培训，
两年期满后，就提了党委委员一职。虽说按照职务序列，在班子中排名很靠后，但好歹也算进班子了，当时我在镇上已经工作了三四年，还是个科员，而对方已经是领导了。后来就很关注对方的“成长”——乡镇任职满两年后，进入政法委工作，一年多后又回到团市委任职，目前已经是团市委书记了（正科级），差距就是这么大——我公考回市直单位五年后还是普通科员，对方已经步入正科级岗位。
案例分享二另一个同村的女孩L，比我小两岁，也是市里的选调生，但是她的经历相对N要轻松很多——乡镇两年的基层锻炼期满后，就直接回到市（我们县级市）组织部了，当时不知道什么原因没有解决她的副科级岗位，所以一直在部里的办公室岗位工作。先后在部里呆了两年多，在一次全市范围的调整机遇上，提干为某局委的副科级，后来几年，因为局委的调整频率较低，她的职务序列一直也未发生变化，目前还是副科级，
这两个人入职先后差了一年，但招考政策和身边的大环境，都有些许不同，加上个人能力、性格、关系网等方面的因素，走出了截然不同的两条路。注意事项至于注意事项，谨记两点即可：及时关注大政策，尤其是上级单位的招考政策，这是继续往更高平台走的一个捷径；工作中“低调为人高调做事”，别轻易放弃学习，希望对题主有所帮助。
