三、护士编制考试时间护士考编制不是全国统一考试，而是由各地自行组织安排的。合同护士是医院自己与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班，合同护士是医院自己给开工资，编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里。
1、护士编制好考吗？都要考什么？待遇怎么样？
一、入编护士和合同制护士的区别护士入编就是在公立医院（事业单位）里正式在编的护士岗位，属公务员待遇，与合同护士更稳定。1、档案归属不同：合同护士档案可以医院人事部门保管，或者跟本就不要档案，需要自己去人才职介存着去，编制护士是本地卫生局存档。2、雇佣渠道不同：合同护士是医院自己与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班，
3、工资发放不同：合同护士是医院自己给开工资，编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里。（当然院内奖金是额外一回事了）4、级别调整不同：在编护士正规执行工资调级的游戏规则，合同护士就看医院了，爱调就给你调，不爱调就不给你调，5、保险：在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，合同护士就不一定了，有遵纪守法的医院，也有不给保险的医院，看你运气了。
6、跳槽不同：合同护士，医院不要你了就一脚踢开，编制护士，医院不要了不能踢出，要上报卫生局，批准后退回卫生局，再予另行安置（因为你原则上是卫生局派遣到那家医院的，他们无权自己踢你）。7、退休待遇不同：在编护士拿“退休金”，它是退休前基本工资的80%以上，而合同护士，拿的叫“养老保险金”，是年轻时每月交保险的回馈，比退休金要少。
二、怎么成为在编护士？参加医院所在地人事局组织的事业单位招聘考试，通过理论考试、资格审查、面试、体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员，三、护士编制考试时间护士考编制不是全国统一考试，而是由各地自行组织安排的。要考事业编制的考生，可关注当地事业单位招聘网站，或人事考试网站，部分地区相关考试招聘信息会在人力资源和社会保障局网站公布；如果是公立医院的合同制护士，也可咨询医院的人事科，
四、护士考编内容地区不一样，考试形式也不一样，一般是当地卫生局或医院出题，没有指定的考试用书。考试科目多为：①专业知识，包括三基、内外妇儿科相关内容，或解剖生理，部分地区会有临床操作，有的医院有自己的电子题库，考生可打印。具体可咨询当地医院，②公共基础知识：内容比较宽泛，涵盖政治、法律、人文、历史、时事政治等内容。
2、大专护士考乡镇编制难不难？考上后什么待遇呢？
参与过考编医生、护士的出题和面试工作，就简单聊一聊个人感受，护士应对入编考试，那就得有充分的准备。本地规定，一个岗位有三名以上符合条件的报名考生，就可以开考，而实际情况是，指标有限。本地条件好的卫生院就在城区或城乡结合部，也有在经济较发达的人口大镇上，聘用医生、护士不少，等待考编的人多，相对难度比较大，
交通方便远离城市的卫生院，报考压力相对小一些。在大山里条件差一些的卫生院本来就留不住人，符合条件的不考试直接去，就给入编，还是难招到人，报考人数越多，那考题的难度相对就大一些，需要拉开分数差距，让准备充分、成绩好的考生能有更大的机会进入面试。护理教学大纲及护理实习大纲要求掌握的重点内容都是必考的范围，如果在学习及实习阶段都掌握得比较到位，再加上认真复习过，考出理想分数应该没有太大问题，
比较难回答的考题，主要是考察考生学过的护理理论知识和护理临床实践结合的情况如何。既然是考编，面试这一关还得过，同行们的出题习惯差不多，基本上不出书本有现成答案的题，那就看考生临场发挥及应变能力如何，理论和实践结合得怎么样，实习中注意一些日常专业工作的细节没有等等，至少三位面试官在场评判，至于说考上后入编待遇，根据自己掌握的本地情况，一般不会比乡镇同资历公职人员待遇低，具体还得看所在卫生院的业务开展情况，自己承担的工作等。
