软件工程师更正式一些，比如招聘网站、名片上（你没看错，有些单位程序猿是有名片的），或者叫开发工程师。最后，软件工程师在职场发展的过程中，一定要重视提升自身的交流沟通能力，按照历史经验来看，交流沟通能力比较强的软件工程师，往往会有更多的发展机会，资源整合能力也会相对比较强。
1、都说软件工程师吃的“青春饭”，那大多数“高龄”软件工程师怎么办？
作为一名IT从业者，我来回答一下这个问题。首先，软件工程师的职业生命周期确实存在相对比较短的问题，原因是多方面的，比如工作压力大、技术迭代速度快、行业竞争激烈等等，实际上不仅仅是IT行业，很多传统行业的职场人在到中年之后，也会面临职场价值下降的问题，随着当前IT（互联网）行业的逐渐成熟，在人工智能技术的推动下，未来软件工程师的职业生命周期会得到一定程度的延长，但是软件工程师的职业生命周期与自身的职场发展规划也有比较直接的关系。
从当前IT（互联网）行业的特点来看，当前研发型人才的职业生命周期相对比较长，而且岗位附加值也比较高，所以当前很多软件工程师也在通过读研等方式来提升自身的研发能力，从而获得研发级工作岗位，目前IT行业内的不少大型科技公司都在纷纷布局新技术平台（大数据、人工智能等）的研发，这个过程也会释放出大量的研发型人才需求。
对于一部分不善于从事管理岗位的软件工程师来说，如果要想延长自身的职业生命周期，需要从三个方面入手，其一是不断提升自身的技术能力，尤其是要重视新技术所带来的机会；其二是要重视行业领域的相关知识积累；其三是要重视提升自身的行业认知能力，行业认知能力对于延长自身的职业生命周期有非常直接的影响，最后，软件工程师在职场发展的过程中，一定要重视提升自身的交流沟通能力，按照历史经验来看，交流沟通能力比较强的软件工程师，往往会有更多的发展机会，资源整合能力也会相对比较强。
2、软件工程师就是程序员吗？
差不多的，只是不同人不同场景的相同称呼，软件工程师更正式一些，比如招聘网站、名片上（你没看错，有些单位程序猿是有名片的），或者叫开发工程师。非正式场合里面，程序员的叫法是最正经的了，我们内部一般都叫程序猿、程序员，不厉害的叫码农，厉害点儿的才能叫民工，什么IT民工之类的，如果你不是程序员，你别称呼程序员为码农、码畜，只有程序员才能鄙视程序员！在公司里面，程序员就叫［开发］，测试人员就叫［测试］，需求人员就叫［需求］；三国鼎立，相爱相杀。
（相杀的时候比较多）有些公司的领导对外介绍自己公司程序员的时候会说：“这是我们公司的核心”，“这是我们公司的骨干”，不要在意这些称呼，领导也不一定是看重你。搞算法、人工智能、深度学习的不是程序员，那些都是科学家，程序员可能慢慢的变成项目经理、技术总监、架构师、CIO、CTO、技术合伙人、技术副总裁。好好珍惜程序员，对我们好点儿！（骄傲脸），
3、目前IT的前景怎么样？
IT行业的方位很广，能就业的方向也很多。软件类：JAVA程序员，C语言程序员，VC程序员等等很多硬件类：单片机编程，嵌入式编程等等维护类：服务器维护，大数据维护等等看你要往哪个方向发展了，是软件类还是硬件类，还是维护类，个人觉得，软件类还是不错的选择。首先软件学习投入的资金是比较少的，只要有一个电脑就可以搞定，
干个几年有经验了，在北上广深，挣个2万不成问题。学习硬件吧，投入的资金是比较多的，各种实验设备，仪器仪表，还有元器件，反正是要想学好硬件，就得自己搭建电路，才能真正的学习好，还有一个问题，以后都集成化了，就需要几个芯片就可以，而芯片的外围电路芯片厂家都提供好了，也不需要设计了。只要按照厂家提供的图纸，绘图，制版就可以了，
关于维护类的，服务器维护，大数据维护，都是比较辛苦的，年龄大了，是干不了的。看你自己需求了，不过干IT行业是不会失业的，工作的机会比较多的，以后会有好多行业会被人工智能取代的，只有干技术类的工作，不需要重复的工作才有可能不被淘汰。所以我觉得做IT行业还是不错的选择，云计算、物联网和人工智能在以后都会有不错的发展，您可以考虑下这三个方向，当然是大方向，你需要找到自己喜欢的细分领域。
