社区工作者是没有编制的，社区工作者的考试难度相当于大学生村官，比公务员考试简单一些，但总体也不是很简单。支持社区工作者参加社会工作继续教育，凡年龄在40周岁以下的社区工作者，都应参加社会工作职业水平考试，积极推荐优秀社区工作者按程序进入社区“两委”班子。
1、社区工作者有编制吗？社区工作者考试难度大不大？
[乐在职场]答疑：社区工作者是没有编制的，社区工作者的考试难度相当于大学生村官，比公务员考试简单一些，但总体也不是很简单。我从以下几个方面说说社区工作者，对它有个更全面的了解，一、2020年社区工作者会扩招吗？疫情期间，社区工作者们不顾个人安危冲锋在前，不计报酬，一直奋战在疫情防控第一线，为疫情防控作出的很大的贡献。
社区工作者的工作已越来越重要，按照国家的要求，社区工作者扩招涨薪已是大趋势，二、为什么社区工作者要扩招涨薪？1、社区工作者目前的工作性质决定的。社区工作者主要是指社区党组织，社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务，并与街道签订服务协议的工作人员，社区作为城市最基层的管理单位，社区工作者是一个既忙碌压力又比较大的职业。
通俗的说日常的社区工作主要承担的工作三大类工作，一是服务类事项，老年人补贴、居民社会保障办理、困难居民最低生活保障、办理丧葬补贴费用、复转军人信息登记、退休人员档案安置等计生，民政，武装，信访，党务、社会福利，社会救助，社会慈善，劳动保障，残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫正等等；二是小区管理。
解决日常小区生活中的问题，提高社区居民的社会意识，调整或改善社会关系，减少社会冲突；三是承担组织部和政府的行政性工作，社区工作者作为政府的窗口，让社区的老百姓不用多跑路就能够解决好自己的事情，大大方便了社区的居民群众，提高了社区服务的效率。2、社区队伍的现状，即便是现在社区工作量如此之大，包括了网格员在内一般只有几个人，因此社区的工作人员明显不够。
加之，目前社区队伍中四五十岁的同志已比例较大，在新形势下要更好地完成社区基层工作，也很需要有更高学历年轻人补充进来充实社区队伍，提高社区工作人员综合防治素质，3、社区工作者越来越需要专业人员。社区作为政府与群众最直接的窗口，社区工作的好坏也直接决定着政府在老百姓心中的地位，社区工作人员素质越高，工作能力越强，服务水平越高，在老百姓心中对政府的认可度就更高，我们在不断提高目前社区工作人员综合素质的同时，也要不断补充新鲜的血液进来，提高社区工作人员的薪水，既是对社区工作人员工作的肯定，也是让社区工作得到社会的认可，有更多的人参与到社区工作中来，
4、社会基层治理的要求。现在，国家对社会基层治理提出了更高的要求，社区作为最基层的服务机构，要把社会治理工作落到社区工作的每一项，5、当前的就业形势2020年受疫情影响，全国的就业形势很不乐观，在这种情况下，政府为了解决更多的就业问题，扩招社区工作人员既是社会的需要，也是解决就业难的一个好的方式。三、社会工作者有哪些招考途径？1、招录人员：这里所说的社区工作者，主要指城市社区“两委”专职成员和由市、县（市、区）统一招录的全日制城市社区工作人员，
有条件的市、县按照每300至400户配备一人，每个社区不少于5人的标准核定总量，并在总量内统筹确定各社区具体人员数量，各地的具体情况要咨询当地的民政部门。2、招考形式招录：社区工作者按照“公开、平等、竞争、择优”的原则由县（市、区）民政部门牵头，会同组织、人力资源社会保障等部门组织实施，县（市、区）制定的具体招录办法，应报市组织、民政和人力资源社会保障部门审查备案。
除了基本政治要求外，一般要求是大专及以上学历，身体健康，年龄一般在40周岁以下。社区党务干部必须是中共正式党员，四、社区工作者的薪酬待遇是多少？各地的薪酬体系不完全一样，以山东济宁为例，社区工作者薪酬所需资金纳入市、县（市、区）财政预算，按照事权分别予以保障，其中对城市社区“两委”成员薪酬，市财政原则上按照50%的比例补助，并根据绩效考核等因素进行分配。
