谢邀通常来说年后3-4月份是找工作的旺季从求职者来说。年后找工作、换工作，除非是所见即所得的基层工作，如饭店勤杂工、制造业线上工人、泥瓦匠等，其他的稍微需要一点积累或技术的工作都需要提前准备，计划被打乱，现在躺在家中无聊透顶，找工作的人怕是要哭了，那么，2020年工作好找吗。
1、年后什么时候找工作比较好？
现在是2019年1月15号。现在，马上，准备，最好！年后，尤其是元宵节前后这段时间，各大商家、企业都会面临招聘问题，各家企业都会有岗位空缺，但企业出空缺并不代表自己最大优势，因为你会面临竞争，你90分很厉害，但人家95分、98分，你还是没机会，什么时候找工作最好？第一原则是结合自身状态和需求，这里不讨论。
第二原则就是时间点，年后找工作、换工作，除非是所见即所得的基层工作，如饭店勤杂工、制造业线上工人、泥瓦匠等，其他的稍微需要一点积累或技术的工作都需要提前准备。什么时候开始准备？现在！马上！现在要做的是1、把自己的简历完善、持续完善；2、网络、熟人、各种渠道关注心仪企业或行业的机会；3、投递，4、面试。
2、年后什么时候找工作最好？
谢邀通常来说年后3-4月份是找工作的旺季从求职者来说：一般来说，中国人过春节有一种特别的感情，年前不是特别好的机会一般不太愿意动，主要是万一动了，没过试用期的话，春节回家过年处于失业期的话会比较尴尬，再者，通过这一年或者几年的积累，可以趁着春节的时间好好思考一下未来的方向。换好工作以后，势必希望能有一个新的开始，肯定想要大干一番，
大部分人都会选择节后开始找工作，然后新的一年有新的气象。从用人单位来说：节后公司一般也会做年度的计划或者调整之前的计划，工作计划可以确认未来是不是有缺口，招聘的人员数量也会及时更新出来，这个时候，市场比较热，人才流动比较快，部分公司也会为之做好准备。3-4月份，市场上应届生没有毕业，市场上相对少了应届生作为补缺的选择，需求稍大，
不像7-9月，还有很多大学生涌入市场，比较初级的岗位，公司的选择性可以更多。从多年招聘的经验来说，没有什么时间比3-4月更加合适，很多人说金九银十，可是我做招聘这十年来，九月十月都是淡季，一来天气实在太热，面试成本太高；二来很多公司年底预算都超标了，不愿意在额外加预算。从求职者的角度来说，已经熬到年底了，眼看着要拿年终奖了，为什么不再熬3个月，拿到了年终奖在换工作，部分公司年终奖有2-3个月，算一下也是一笔不小的收入，
3、一年中什么时候找工作最合适？
今天就给大家说一说。什么时候最容易找工作，珠三角地区的电子厂十分的多。每年都有招工的旺季，也有生产的忘记，那么先说一下招工的旺季。春节过后，二月到三月是大量招工的时候，因为过了年之后，有一部分人就选择在家里面多待一段时间，或者是有好多人已经在外面，奔波了好多年，过完年之后就不再回来上班了。这个时候厂里面缺人，十分缺人，
还有就是，学生开学的时候，大学生无论是暑假还是寒假过后，开学的季节，那个时候厂里面也十分的缺人的。工厂里面会有好多的学生工，学生第一想出来打工赚一些钱，第二工厂也喜欢招学生工，因为他们的工价比较低，但等到他们都上学之后，好多的岗位都空着，那个时候也是十分缺人的。第三就是，八月九月十月是电子厂的生产旺季，这个旺季期间，他会有大量的订单，也需要大量的工人，这个时候一般工价都会很高，很忙，
4、年前离职或者要换工作的面对现在的疫情什么时候找工作合适？
武汉爆发肺炎，这是在春节前后发生的事情。但是在这个事情被大众所认知时，我们还是在一如既往过着正常的生活，这时有很大一部分人在考虑年后换工作，毅然决然地放弃了现有的工作，出于对公司的不满意，对领导的不满意，对薪酬的不满意，我们做出了大胆的决定，裸辞！但是理想很丰满，现实很骨感，想着年前离职，趁着春节慢慢挑选自己满意的工作，新的一年新的气象，但是上天好像给我们开了一个很大的玩笑，疫情爆发了，好多工厂，企业停工了，部分省份延迟了开工时间，学校也不能如期的开学了。
