18年进一步落实教师工资待遇，支教教师每月生活补贴400元，乡村教师根据距离远近，由各县市制定标准，计发交通补贴，纳入绩效工资总量预算。.山东省会济南入职一年38前几年硕士研究生两年之后转正，直接是一级教师，我们学校就有一位这样的教师。
1、山东省公费师范生前途怎么样？工资低吗？
山东省公费师范生是分层次的，如果是中国前六所师范大学，到县里分配一定好，好高中，好初中。如果是不是前六所师范大学生，我认为很大可能性就是农村乡镇教师，干满6年再分配，或者考回城里。因为你上学不花钱，找工作没费事，又有上级文件，工资与考上乡镇教师本科生一样，工资第一年3200元左右，再加上乡镇补贴，延时费，能够到4000元左右。
2、山东教师待遇怎么样？相对于国企如何选择？
山东省是经济发展好的省，2018年GDP接近8万亿，排名全国第三位，显然教师工资待遇是不错的，应该处于全国上等水平。就2017年的调查数据显示，工资水平在第四位，小学教师，21年教龄，月到卡工资5100元，公积金月达1800元，年终绩效（十三个月工资）6700元十30％的绩效工资，取暖费年1200元。
2018年进一步落实教师工资待遇，支教教师每月生活补贴400元，乡村教师根据距离远近，由各县市制定标准，计发交通补贴，纳入绩效工资总量预算，实行乡镇工作补贴（基本工资÷2）。最能反映山东教师工资真实情况是2018年10月中国教育报记者的采访报道：山东临沂市蒙阴县，教师月平均工资达8688元，比机关事业单位高出1415元，
已与临沂市区教师工资持平。比2014年的3897元翻了一翻多，当然也带来了突出的教育变化，学生流失率由原来的69％下降到了22.5％。另据山东官方发布的2018年全省十九个行业年平均工资显示：山东教育行业（公办）年平均工资为95624元，排名在第四位。比科学研究与技术服务业94908元约高一点，低于98298元的信息传输，软件，信息技术服务业，
当然，山东国企职工工资也是不错的。2018年国企职工年平均工资为75125元，最好的行业是电力，热力，燃气及水生产和供应，年平均工资98624元，信息传输，软件和信息技术服务98298元。最高的还是金融行，年平均工资127173元，教育和国企相比各有优势，如何选择，还是要看择业者的优势，首先是学历层次，所学的专业，本人特长，喜欢和原选定的奋斗目标。
3、济南小学老师工资待遇怎么样？
1.坐标济南，工资2680，奖金5840，出发费约5100左右，季度考核:4000左右，单项奖10－12月，每月5000左右。年终奖45000－50000万左右，公积金不到四千左右（贷款用了）。2.在山东，济南教师的工资算高的了，我只领了不到一年就调走了，入职一年转正后，每月工资3990，绩效一年一发，原本是统一每月600，现在是初级低于600，中级600，高级高于600，
年底会发文明奖1w6左右，中级要更高点。会有第十三个月工资，这个工资是不扣五险一金全额发的，我上班的时候是没有课时费的，调走之后听说有课时费了，不知道是多少。3.坐标山东济南高新区，初中老师，月到手6000-7000，公积金2000 ，我们学校每年精神文明奖基本都有1万多，年终绩效1万多，中考奖金1万多，没有13个月工资，没有取暖费，
考上的当年9月份开学算正式入职，9-11月是实习期，第一年9-12月这四个月扣除五险一金前总收入是4万多一点。元旦五一国庆之类的节日有福利，发500-1000不等的东西，4.山东省济南市的下属县，教龄31年，中级职称，打卡工资7500，5.济南市槐荫区小学在编普通教师，中级职称，月工资实发到手6000 ，年底还有绩效考核奖、13个月工资、文明单位奖，一年大概13万多点。
