河北公务员待遇较低，实际案例我一个同学在石家庄某乡镇基本公务员工作，石家庄公务员待遇算是河北较高的了，文明奖可以达到1.44万，其他地级市一般9600。基层公务员待遇更低，一年也就六万左右，生活压力更大，公务员一年八九万，平均一个月七八千，河北省各市区房价普遍1万左右，公务员买房生活压力依然很大。
1、江西省公务员待遇一般怎么样？
江西省公务员工资待遇在全国来说属于中等水平，比不了江浙沪和珠三角等发达地区，整体又略胜于西部老少边区，真正的属于比上不足比下有余，凑活着过吧。有个叔叔在江西鹰潭地区当公务员，副处级，每月打卡工资6000左右，公积金个人扣缴1000，单位缴纳同等比例，合计两千，年终三到四万，合计算下来一年72000 24000 40000=136000，约等于14万上下（含公积金），工龄和任职时间不同略有差异。
科员一年八到九万左右，包含公积金，科级十到十二万之间，他是在市区，县长两级更低，一般要少10-15%左右，部分经济条件较好的县域略高。鹰潭的收入在江西属于中等水平，比南昌和省直机关要低一截，以副处为例，鹰潭是十三四万的水平，南昌可以到十五六万，省直机关大致和南昌持平，整体略高一些。如果考公务员，不是江西本地人，建议还是别考江西，反正横竖都是考，不如考隔壁的浙江，收入保守可以增加30-50%以上，
2、县级普通公务员待遇如何？
安徽北部偏远乡镇基层工作人员。月到手3090，乡镇补贴500 ，车补550，每月值班费1000多点，绩效2000每月 13薪，岗位补贴700每月，公积金单边800 ，工会福利端午中秋过年，每次500超市购物卡，除外无任何其他福利，实际工作偏向于资料、系统，接触不到单位之外的任何人，一年连个饭局都蹭不到，别说其他的。
一年到手满打满算全部通通算上，不到10万，安徽地级市公务员，二级主任科员，参加工作12年，月工资到手4000，公积金扣的加补的1900，年底3.6万年终奖，其他工会福利一年1000左右，就这么多！农村出身，晋升缓慢，感觉很无力，想辞职，没有门路，感觉自己快废了！只能继续熬日子。如果大家说什么隐性福利，就是平时办个事方便点，但是没有什么意义，
解决不了物资匮乏的问题。安徽淮南，四线城市，市直部门一级主任科员，工龄22年，月工资未代扣前5516，每月车补650，通信费每月50，还行吧，反正再多一倍或者减掉三分之一也都还是普通人的生活水平，没有波澜，心如止水，安徽阜阳市颍上县，正科级，月工资4990（合六百车补）另有1400住房公积金。其它全无！安徽省合肥市庐阳，月工资到手3500元，公积金一个月2800元，年底考核金7.5万，第13个月工资没有，餐费每月打卡700元，一年全包大概15万，
安徽某乡镇公务员，副科级，去年工资福利公积金全部加起来接近12万，连我自己都不敢相信。安徽合肥下面的乡镇公务员，【每月发放部分】：工资2536元，月补贴绩效600，加班200，乡镇补贴200，车补550，住房物业补贴300，年终奖预发2700，合计每月到手7086元。日常工资部分为7086×12=85032，
【奖金部分】：13月工资5000，绩效奖基数每年会上涨去年基数为60000单位一类上浮10%实际基数为66000，扣除日常预发32400元，实际年终绩效奖为33600元，综治文明奖基数每年会上浮，去年基数为43000，实发43000，税收奖15000，维稳奖金2000，条线奖3500，奖金部分合计33600 43000 15000 2000 3500=97100，到手合计85032 97100=182132。
【可折算成人民币的非现金收入】：公积金每月3100×12=37200 结息600左右实际大概38000一年，医保余额打卡1000一年加医疗铺底6000实际一年7000左右。工会提货券每个节日300一年7个节日2100，电影券300，生日300，小孩六一300，中秋额外300，三八妇女节300，合计3600。
