从单位角度说单位提供的劳动条件、劳动报酬是否符合合同约定,可以成为辞职的理由。至于辞职理由,可以从个人和单位两个方面考虑,至于其他理由,可说可不说个人建议,例如与领导相处不好、同事关系不好、单位氛围不好等等,这些主观性更大的或者相对容易变更的事情,还是不要作为辞职理由的好,毕竟你已经选择离开了,就没必要因为人际关系闹心了。1、辞职理由怎么说最好?您好,作为一个数十年从业经验的人力资源工作者,收到过很多辞职的理由,奇葩的也很多,例如下面的奇葩理由真真的是见过!下面想从人力资源工作者的角度谈谈最好的辞职理由!...
更新时间:2023-03-27标签: 试用期离职辞职辞职理由怎么说 全文阅读