公司组织职业态度训练
态度上帝是帮不了一个错误狭隘的人的！员工态度决定实习态度，已实习态度决定职业职业。职业华态度怎么了？企业培训新员工的步骤有哪些？一、内部培训需求调查发放问卷:每年11月底发放年度培训需求问卷(部门)，次月中旬回收问卷，确保回收率100%，并做好记录和分析；回收问卷:月末发放月度培训需求问卷(部门、员工)，次月3日前回收，弥补年度培训计划中培训内容的不足；职位分析:根据职位描述和工作规范确定培训内容(这个主要针对新员工)；组织分析:以战略目标为基础，根据组织的整体表现、公司的发展规划以及与公司高层领导的沟通...
更新时间：2023-05-10标签： 职业训练态度组织公司公司组织职业态度训练 全文阅读