什么是人力资源实践,什么是人力资源
什么生日会，年会啊都是干这个的。人才招聘与配置这是人力资源中“选”，也是跟员工打交到的第一站，把人员招进来，绩效管理，做的事情对员工影响最大，决定了是否通过试用期，决定了是升是降，加多少工资，明年是转无固定期限还是拍拍屁股走人，用”，HR分成了六大模块，他们分别是人力资源规划，人员招聘与配置，培训开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理。1、什么是人力资源，这个行业怎么挣钱？我也了解过一些人力资源的运作模式，我公司之前也用过人力派遣员工，对这行业的运作方式也有过了解。人力派遣公司许多只是针对普通员工的招聘、...
更新时间：2022-10-28标签： 人力资源实践什么是人力资源实践 全文阅读