职业经理人是怎样炼成的试题
学习商业智慧的管理第一章管理是核心竞争力。先管理再领导“41”，核心竞争力就是简单勤奋规范的管理中国人的管理，最高的境界就是全身心的投入，超越管理的七年之痒第二章框架管理体系和商业模式只要有好的管理框架，企业上市就是一个融资渠道。成功的商业模式越简单越好，“235法则”与常青基金会的差异化是品牌提升企业执行力三个层面的切入点，第三章员工考核与管理口号管理处罚管理法理或情理法给别人更多的机会，优秀的员工可以接受培训，解雇不诚实和不合格的员工，评估员工的效率和表现，或者管理打篮球等工具。第四章提高员工满意度，...
更新时间：2023-08-31标签： 炼成试题经理人职业职业经理人是怎样炼成的试题 全文阅读